“这期大讲堂既有理论归纳，也有现实案例剖析，具有很强的启发性和针对性，弥补了我在实际工作中的短板弱项……”近日，焦作市纪委廉政教育中心举办“百日提升行动——青年讲堂”，青年干部牛立海在交流发言时分享了自己的心得体会。

　　今年以来，焦作市纪委廉政教育中心不断强化青年干部能力建设，围绕强思想、精业务、炼作风，量身定制“成长套餐”，不断淬炼“打铁”本领。

　　该中心充分考虑青年干部特点和岗位要求，紧扣审查调查场所安全工作，建立“第一议题”+“安全议题”学习机制，围绕党纪法规、办案安全等方面，邀请专家学者、部门骨干作专题辅导，靶向提升青年干部的业务能力与综合素质。定期组织青年党员干部到温县南水北调穿黄工程、孟州莫沟爱国主义教育基地、李雪三故居等开展特色党建活动，筑牢对党忠诚思想根基。

　　同时，该中心主动搭建成长“大舞台”，注重全域历练，一方面，深入开展“百日提升行动”，以每日一小时学习、每周一集中研讨、每月一青年课堂为抓手，提升青年干部综合发展能力，目前已开展专题辅导10次，学习分享交流16次。另一方面，将岗位新兵与业务骨干“一对一”结对，组成传帮带小组，以交叉检查、轮岗锻炼等形式进行实训，手把手传经验，全方位带业务，助力成长成才。

　　“软肩膀挑不起硬担子，我们将聚焦能力提升，突出精准培养，持续抓好常态化、多元化实战培训，全力打造高素质专业化年轻干部队伍。”焦作市纪委廉政教育中心负责人说。（马静）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/ztjljy/lgj/article5f42812224564da496909d895e11f5a2.html
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