强化教育管理监督护航年轻干部行稳致远
“从近几年查办的案件来看,党员干部违纪呈现年轻化,这也给我们的年轻干部敲响了警钟,希望大家在工作和生活中,律己修身、廉洁自持,不辜负组织重托、人民期望,在实干、实战、实践中强本领促提升……”11月23日,在开封市禹王台区“纪法与青春同行”纪律教育活动现场,该区纪委常委、监委委员曹继飞为年轻干部打了一剂“预防针”。
为教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,着力提升年轻干部政治意识、规矩意识、纪律意识,禹王台区纪委监委联合区委组织部开展年轻干部纪律教育活动,通过观看警示教育片、组织纪法宣讲、开展集体廉政谈话、参观警示教育基地等方式,为年轻干部送上“廉洁套餐”。
针对年轻干部党性锻炼、社会阅历、实践历练相对不足等客观问题,该区纪委监委在强化纪律教育的基础上,把对年轻干部监督纳入日常监督的重点,对苗头性、倾向性问题,及时通过约谈提醒、批评教育等方式进行提醒和纠正。同时,督促各级各部门领导班子成员认真履行“一岗双责”,对年轻干部经常性开展一对一谈心谈话,定期开展集体廉政谈话,协同推动形成年轻干部“廉情画像”。
此外,该区纪委监委依托新时代廉洁文化建设,精准把脉年轻干部廉洁教育需求,组织开展主题征文、书法比赛、演讲比赛等“青年·清廉”系列活动,联合区妇联开展“树清风·传家风”线上系列宣传活动,并依托芦花岗家风馆组织年轻干部讲身边廉洁故事、开展廉洁家风展等活动,教育引导年轻干部学廉、思廉、守廉。
“下一步,我们将持续通过正面引导与反面警示相结合的方式,加强对年轻干部全周期全流程教育管理监督,不断锤炼工作作风,护航年轻干部行稳致远。”该区纪委监委相关负责人表示。(赵芳)
原文链接:https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/ztjljy/lgj/article5d0a9c72da564c4199d5a01439df1a6e.html
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