宁国运集团纪委 : 打造“一盘棋”工作格局 促进纪检干部能力素质提升
近日,宁夏国有资本运营集团公司纪委(以下简称“宁国运集团纪委”)召开纪检系统集中学习暨考核反思会,深入学习贯彻习近平总书记关于纪检监察队伍建设的重要论述,贯彻落实教育整顿“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”的目标要求,督促企业纪检干部反躬自省、自我革命,立足岗位、真抓实干,着力培养本领过硬、忠诚担当的纪检干部,推动国有企业纪检监察工作持续向好发展。
今年以来,宁国运集团纪委围绕下属企业点多面广,纪检干部人少事多、力量分散等难点问题,积极谋划、主动作为,通过“全区纪检监察干部队伍教育整顿”和“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动,进一步强化纪检监察工作联动,着力打造宁国运纪检系统“一盘棋”工作格局,在推动纪检干部能力素质提升方面发挥了积极作用。
开设了“纪检业务周周讲”共享课堂,采取座谈讨论、互观互检、疑难问题会商会诊等方式,由集团纪委书记、二级企业纪委书记、业务骨干轮流担任“主讲人”,在互学共鉴中深化认识、改进方法、提升能力,不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
为切实提升案件查办能力,宁国运集团纪委对线索查办和纪检干部进行统一调度、协同办案,先后调训15人次,组成8个工作专班,集中优势“兵力”打好查办案件“歼灭战”,让纪检干部在办案实践中积累经验、增长才干,形成了“提办、交办、互办、联办、帮办”的有效工作机制,以实战实训促业务能力提升。
为营造比学赶超的浓厚氛围,宁国运集团纪委开展“比学习、比素质、比办案”系列活动,细化工作措施、创新工作方法,建立起学习研讨、工作交流、学习观摩、协同办案等具体举措和周例会、月沟通、事碰头的良好工作机制,定期发布问题清单和工作提示,推动解决问题24个,修订完善制度13项,纪检干部作风大转变,工作呈现出量大不惧、忙而不乱的良好局面。
“经过一年的努力,我们破解了企业纪委‘事多人少、人员分散、力量不均’的监督难题,达到整合力量、推动工作的最佳效果,监督效能全面提升。”宁国运集团纪委相关负责人介绍说。(宁夏国有资本运营集团公司纪委)
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