“刚受到处分那段时间我的压力很大，对工作失去了信心和动力。你们这样推心置腹地和我谈心，让我的思想包袱减轻了很多，我一定不负组织的关心，继续努力认真工作……”面对渠县纪检监察干部的回访教育，县医疗保障局受到党纪处理的干部曹某某敞开心扉说。

　　此前，曹某某因违反工作纪律被给予党内警告处分，受处分后，曹某某意志消沉，产生了消极的工作态度。为帮助曹某某解开心结，渠县纪委监委派出回访小组，认真走访曹某某及其家属、单位同事，全面了解曹某某的思想状况、现实表现和工作实绩，制订个性化回访教育方案，通过开展面对面谈话和心理疏导，引导他放下思想包袱、重拾信心，重燃干事创业热情，以更加积极的姿态投入到工作中。

　　 

　　渠县纪检监察干部对受处分人员开展回访教育。（简朝龙 摄）

　　近年来，渠县纪委监委在持续加大正风反腐力度的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针，把常态化开展回访教育作为执纪审查调查“后半篇文章”的有力抓手，注重严管和厚爱结合、激励与约束并重，加强对受处分人员的教育管理和关心帮助，使其卸下思想包袱，重拾信心勇气。

　　据了解，为切实增强回访教育的针对性和实效性，全面提升回访质量，渠县纪委监委在回访教育中创新运用“诊疗式”回访法，把握好回访前、中、后三个节点。回访前精准“把脉”，掌握受处分人员违纪案件的案情和相关的政策法规、受处分人员对所犯错误的认识态度和改正情况、受处分人员的工作表现和生活状况；回访中认真“问诊”，将回访教育时与排忧解难相结合、与压实主体责任相结合、与处分决定执行情况检查相结合；回访后开好“处方”，把回访结果反馈给受处分人员所在单位、受处分人员所在单位派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪（工）委，确保回访教育工作落到实处。

　　“如果说纪律处分是‘手术’，那么回访教育就是‘术后修复’。”渠县纪委监委案件审理室主任陈一娇介绍道，“回访前的‘把脉’是通过全面了解，因人施策，制订个性化回访方案，有针对性地组织开展回访教育；回访中的‘问诊’是通过谈心谈话、听取意见等多种手段，对受处分人员进行教育帮助和激励引导，使其放下思想包袱、消除思想顾虑，积极履职担当；回访后的‘处方’采用‘一人一档’的方式对被处分人员‘精准画像’，为加强受处分人员的教育管理和政治生态分析研判提供信息依据。”

　　2023年，渠县纪委监委共开展回访教育378人次，其中，回访违反组织纪律9人次，违反廉洁纪律22人次，违反群众纪律12人次，违反工作纪律237人次，违反中央八项规定精神18人次，违反国家法律法规128人次。

　　“渠县纪委监委将继续改进方法、细化措施，持续完善回访教育常态长效机制，实现回访与整改相统一、与执纪执法相统一、与制度完善相统一，最大限度调动和激发受处分干部干事创业的斗志和干劲，真正做到纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度。”该县纪委监委相关负责人表示。（作者：李赞）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2024/3/1/daf694c54539443ead587779c38b9913.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。