“请谈一下你所在岗位的廉政风险点，都采取了哪些防控措施，成效如何？”这是近日灵宝市纪委监委派驻纪检监察组与驻在单位干部开展谈心谈话时的一幕。

　　今年以来，灵宝市纪委监委着力深化派驻监督，各派驻纪检监察组结合日常监督掌握的情况，与各驻在单位领导班子成员和重点岗位人员开展谈心谈话，通过“一对一”深入交流，进一步推动落实全面从严治党主体责任，强化驻在单位党员干部廉洁自律意识，切实提升派驻监督质效。

　　谈话前，各派驻纪检监察组做足准备，深入了解分析关键岗位、关键事、关键人以及廉政风险防控重点难点，提升谈话精准性，确保通过谈话全面了解掌握领导班子成员、关键岗位人员的工作情况和思想状况等。与单位“一把手”和班子成员谈话，主要围绕履行“第一责任人”责任、“一岗双责”等展开，重点了解驻在单位全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作总体情况；与关键岗位人员谈话，重点了解岗位廉政风险点及防控措施、履职尽责等情况。同时，为提升谈话实效性，各派驻纪检监察组将思想政治工作与纪律教育融入谈话过程，有针对性地向谈话对象提出意见建议，督促其明晰工作职责，补齐短板弱项，抓好问题整改，进一步增强廉洁自律意识，积极担当作为。（张金辉）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article46a7447897c840e1a11af7f314d22e39.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。