手机扫描二维码、限时作答试题……不久前，杭州市钱塘区全体编外人员接受了一场廉政警示教育活动的熏陶。参与者们以线上实时测试的方式，完成了此次警示教育的“必答题”。

　　纪律教育必须久久为功，钱塘区纪委监委将纪律教育做在经常、抓在平常、融入日常，督促全区各单位党组织将党章党规党纪的学习作为必修课，融入理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等党内政治生活，做到常学常新。

　　“我们紧盯重要人群、‘关键少数’开展纪律教育。”钱塘区纪委监委相关负责人介绍，“如对全区新任区管干部进行集体廉政谈话，对新招录的公职人员开展入职前警示教育课程，通过上廉政党课的方式引导其扣好廉洁从政‘第一粒扣子’。”

　　警示教育既是政治上的“深体检”，也是纪法教育的“必修课”。钱塘区纪委监委已连续三年开展“警示教育月”活动，通过“正面引领+反面警示”“分层分类+靶向施治”的方式，推动全区纪律教育精准滴灌。

　　严管既要纠思想又要管行为。今年一季度，该区纪委监委紧盯关键领域、重要节点、作风顽疾，通过专项监督、明察暗访等方式强化对党员干部的监督管理。针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，该区纪委监委采取谈话提醒、约谈批评、函询诫勉等多种方式，推动早发现、早提醒、早处置。

　　督促干部勤廉并举，不仅要严管，还要厚爱。近年来，钱塘区纪委监委突出严管厚爱结合、激励约束并重，常态化开展澄清正名和打击诬告陷害工作，做深做细受处分干部回访教育，推动党员干部担当作为、敢为善为。

　　数月前，该区义蓬街道纪工委监察办通报了某村党委书记、村委会主任沈某某的信访问题核查情况，并向其本人送达了《澄清通知书》。

　　“感谢组织给我‘撑腰’，这下我终于能全身心投入工作了。”在澄清会现场，沈某某难掩激动之情。澄清正名后，沈某某放下包袱，干劲更足，在义蓬街道预安置分房工作中表现出色，率先完成拆迁户型确认，受到村民的一致好评。

　　常态化开展澄清正名和查处诬告陷害能营造扶正祛邪、激浊扬清的良好氛围。钱塘区纪委监委对信访举报、日常监督、审查调查等环节中的恶意中伤、诽谤陷害行为进行深入甄别和严格调查，对于经谈话核实、初步审查后确认不实或无证据支持的，采取书面、当面、会议、公告等形式为党员干部澄清正名，营造为干事者撑腰、为实干者护航的良好风气。

　　澄清正名能让干部放下包袱，暖心回访则是激励“跌倒”干部重振信心、重拾干劲的重要举措。今年，钱塘区纪委监委利用数字赋能，在该区全面从严治党履职平台嵌入“一站式回访教育”功能，落实“单位反馈实绩——本人想法建议——纪委工作提醒”回访教育闭环机制，压实受处分处理人所在单位党组织主体责任，精准了解被处分处理干部实绩表现和真实诉求，让他们感受到组织的温暖。

　　“下一步，我们将继续坚持‘三个区分开来’，做到严管厚爱，推动全区党员干部实干争先、勤廉并举，为钱塘高水平建设产业新城，高质量打造一流新区提供坚强纪律保障。”钱塘区纪委监委相关负责人表示。

　　（杭州市钱塘区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202405/t20240509_22149536.shtml
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