“刚受到处分，我整个人状态很不好，意志消极、情绪低迷，幸好组织没有放弃我，找我谈心谈话，鼓励我、开导我，帮助我重拾信心。”南充市蓬安县相如街道受处分社区干部赵某感慨说道。

　　赵某作为辖区砂石巡查工作责任人，未按要求加强辖区内砂石巡查、排查工作，导致辖区内砂石多次被盗采，被给予政务警告处分。受到处分后，赵某一度情绪低落，认为自己刚参加工作不久就受到处分，心头忐忑不安的同时也对未来感到迷茫。

　　“虽然受了处分，但并不是就此否定了你的全部工作，严管就是厚爱，你要放下心理负担和思想顾虑，你还很年轻，只要好好工作，一定能得到组织和同志们的肯定......”

　　 

　　蓬安县纪检监察干部对某单位受处分同志进行回访教育，交心谈心。（唐彬欣 摄）

　　在得知赵某情况后，蓬安县纪委监委回访教育小组将其纳入重点回访对象，制定“一对一”回访方案。为全面、深入了解赵某的状况，回访小组成员不仅走访当事人，还与其社区领导、同事、亲属等进行交流。

　　与赵某交流过程中，回访教育小组成员不仅关心他在工作中的表现和困难，还关注其生活中的情绪和压力。回访小组耐心倾听赵某讲述自己的担忧和困惑，真诚地为他分析问题、出谋划策。同时，还分享了一些曾经受到处分但后来通过努力重新获得认可的案例，激励赵某振作精神。

　　在组织的不懈努力和关心帮助下，赵某充分认识到了自己的错误，主动卸下思想包袱，全身心投入工作。以更加严谨的态度对待砂石巡查工作，加强日常巡查力度，积极与相关部门协作，辖区内砂石盗采现象得到有效遏制。

　　近年来，蓬安县纪委监委始终坚持深化落实“惩前毖后、治病救人”方针，把受处分党员干部回访教育摆在突出位置，按照“谁处理谁负责”原则精准开展回访教育；灵活选择面对面谈心谈话、电话回访、走访、座谈等方式，充分了解回访对象受处分前后工作岗位变化、工作态度、工作实绩情况，以及对自身所犯错误的认识和改正情况；倾听回访对象工作、生活中遇到的问题困难，并给予积极回应和帮助。2023年以来，蓬安县纪委监委共回访教育受处分对象300余人次，帮助他们从“有错”向“有为”转变。

　　“回访教育就是要‘回’炉党性锻造、‘访’掉思想包袱、‘教’导新风正气、‘育’出干事激情。下一步，蓬安县纪委监委将持续坚持问题导向，常态化做深做细回访教育工作。一方面，加强回访教育的针对性，根据受处分人员的不同情况，制定个性化的回访方案，确保教育效果；另一方面，进一步完善回访教育的工作机制，加强与其他部门协作配合，用心用情做好监督执纪‘后半篇文章’，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。”蓬安县纪委监委相关负责人表示。（作者：刘颖）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2024/7/24/c99fef6cf4644db1bd42c610610ed9b0.shtml
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