“李某原是我们单位的出纳，工作能力很不错，但他因为沉迷彩票，漠视纪法，一次次将手伸向单位资金，葬送了自己的大好前程。李某违纪违法案例对我触动很大，今后我将严格遵守党规党纪，增强纪法意识，做到心中有戒、行有所止，不做让自己后悔的事。”巴塘县住建局一名年轻干部在大会上以身边人身边事为鉴，做出深刻的自我剖析。

　　 

　　巴塘县召开年轻干部警示教育大会。（格桑曲珍 摄）

　　近日，甘孜州巴塘县召开全县年轻干部警示教育大会，组织观看警示教育片《失守的青春》，并围绕案件开展“身边人说”，3名案发单位年轻干部深入剖析身边违纪违法典型案件，有效引导年轻干部强化纪律意识。

　　据悉，今年年初，甘孜州纪委监委出台《深化纪律教育常态化全覆盖开展党风廉政“警示教育”工作规定》，巴塘县紧扣规定要求，以“差异化”为切口，分类细化七类群体，开展分类施策、各有侧重的警示教育。尤其是针对近年来，县内年轻干部违纪违法问题多发易发问题，多措并举，加强对年轻干部纪律教育，不断强化警示教育。

　　“年轻干部是党和国家事业的接班人。但是近年来，我县却出现了部分年轻干部‘早节不保’‘第一粒扣子不正’等问题。为系好年轻干部‘风纪扣’，就需要我们常念‘紧箍咒’，经常性开展警示教育，防止年轻干部成长‘黄金期’变成贪腐‘危险期’。”该县纪委监委相关负责人介绍道。

　　巴塘县纪委监委聚焦年轻干部群体，综合运用谈心谈话、廉政教育、靶向纠治等多种方式，着力提高年轻干部拒腐防变免疫力。既结合年轻干部自身特点和不同岗位廉政风险点，通过集体学习研讨、专题组织生活会、组织观看警示教育片等多种形式开展经常性纪律教育，精心策划、精准施教，及时有效为年轻干部“提神醒脑”，又坚持问题导向，深入剖析年轻干部违纪违法背后的深层次原因，聚焦案件暴露的漏洞和短板，督促案发单位弥补体制机制漏洞和管理监督薄弱环节，有的放矢、靶向施治，做细做实“后半篇文章”。

　　今年以来，该县纪委监委组织年轻干部观看警示教育片500余人次，参观法纪教育基地40余人次，开展年轻干部任前谈话2场次，发放警示教育读本并组织撰写心得体会130余篇，督促案发单位、重点领域完善干部监管制度30余项。

　　“年轻干部是党的事业生机勃发的新生力量，引导年轻干部提高拒腐防变能力是一项长期工程。下一步，我们将持续探索入脑入心、影响深刻的年轻干部警示教育新途径，督促年轻干部扣好干事创业的‘第一粒扣子’，预防‘腐败年轻化’，助推年轻干部在严管和厚爱中茁壮健康”。巴塘县纪委监委有关负责人表示。（作者：曲珍拉姆）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2024/7/30/bb77c2c955594b5abd156b8ad574302c.shtml
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