同心县建立巡察反馈问题整改监督闭环机制，注重在把握主体责任落实、日常监督等关键环节上用劲发力，高质量推动巡察反馈问题整改落实见效。

　　以主要领导“点题”为先手，奏响责任压实主题曲。及时召开县委书记专题会听取巡察情况汇报，对巡察发现突出问题进行点人点事，对重点人、重点事、重点问题提出整改要求。十四届县委巡察工作开展以来，县委书记专题会点人点事91件次，相关情况已反馈责任部门整改。同时，落实巡察工作领导小组副组长参加反馈会制度，县级分管领导参加巡察反馈会议10余次，针对巡察整改提出具体要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，有力促进巡察反馈问题整改取得实效。

　　以开展集体“约谈”为抓手，奏响整改落实进行曲。组织召开县委第五轮、六轮、七轮巡察整改工作推进会暨整改约谈会，由县纪委主要负责人对被巡察的32家单位党组织负责人进行集体约谈，点出具体问题9个，已推动解决难点问题5个。开展巡察反馈问题整改工作专题培训，讲清巡察整改工作的重要意义、目标任务、标准要求、整改流程和完成时限，并对各单位提出的具体问题和疑惑进行详细解答。

　　以部门协作“督办”为辅手，奏响凝聚合力协奏曲。将巡察发现问题同步抄送分管县领导，将共性问题、行业性问题、系统性问题形成巡察建议书，抄送职能主管部门。分管县领导和职能部门以问题清单、巡察建议书为抓手，掌握行业领域存在的突出问题，督促本行业有关单位开展问题整改，形成自上而下、齐抓共管的巡察整改责任体系，先后抄送问题清单42份、巡察建议书9份。由县纪委监委、县委组织部、巡察办等多家单位成立整改评估组，对巡察反馈满一年的18家被巡察党组织整改落实成效进行量化评估，持续释放从严抓整改的强烈信号。

　　以一把手“访谈”为推手，奏响社会监督满意曲。搭建监督“晾晒促”新平台，联合县融媒体中心开展《“一把手”谈巡察整改》栏目，邀请被巡察党组织主要负责人就巡察整改谈认识、谈打算、谈经验、晒成果，公开巡察整改情况，回应群众关心的热点难点问题。向社会公开尚未整改到位的问题，对持续完成整改做出公开承诺，自觉接受社会各界监督，切实提高巡察整改质效。截至目前，县发改局、人社局等15家单位党组织主要负责人公开谈整改、晒成效，被巡察单位整体工作呈现新变化。（同心县纪委监委）

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