“监督执纪过程既是严肃的政治工作，也是做人的工作，要实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，做实做细监督执纪‘后半篇文章’至关重要。”省粮食产业集团纪委一名纪检干部说。今年以来，该集团纪委持续深化监督执纪规范化建设，在注重精准监督执纪的同时，日前研究出台实施办法，提出21项具体清单，做到“三个到位”，督促指导各级纪检机构扎实做好“后半篇文章”。

　　处分执行到位。研究提出7项任务清单，明确工作内容、完成时限、责任人等，严防处分决定“打白条”“打折扣”“搞变通”等问题。该集团纪委日前安排专人就今年以来受到处分人员处分执行情况进行全面排查，检查处分决定是否在处分决定作出后1个月内按程序进行宣布，是否将处分决定归入被处分人人事档案，是否在规定时间内向受处分人所在单位和组织人事部门送达处分决定，是否按规定办理职务、工资等调整，是否在规定时间内追缴或责令退赔违纪款等，以查促改，监督推动处分决定得到刚性执行，确保党的纪律“带电”“长牙”。

　　教育整改到位。针对作风督查和办案过程中发现的典型问题，采取口头交办、制发纪律检查建议书或整改通知书、印发作风督查通报等形式，督促有关单位和业务主管部门压实各方责任、健全规章制度、堵塞管理漏洞，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。深化“三个以案”警示教育，对典型问题和案件点名道姓公开通报曝光，编发内部典型案例汇编，组织以支部为单位开设5分钟廉洁微党课，以身边事教育身边人。今年以来该集团编印、配发警示教育材料163套，通报典型问题39个，印发纪律检查建议书和问题整改督办提示13份。针对今年以来查处的典型案件，强化以案促改、系统施治，先后部署开展违规经商办企业和兼职兼薪、违规私设“小金库”等专项治理，坚持自查从宽、被查从严，以专项治理促进深化警示教育、落实问题整改、规范公司治理。

　　关心爱护到位。“处分只是手段，挽救才是最终目的，我们注重回访教育工作，扶起‘跌跤’干部，使他们既认识到自身错误，又感受到组织温暖，教育引导他们重拾信心、找回初心，激励他们担当作为。”该集团纪委审理室负责人表示。该集团纪委提出暖心回访、综合评价、澄清证明、复审复议等6项措施，帮助受处分人员放下包袱、轻装上阵，保障受处分人员正当权利。该集团纪委日前启动对受处分人员暖心回访工作，安排专人面对面了解被处分人员的思想、工作和生活情况，对发现的问题及时跟进、帮助解决，传递组织温暖，对“掉队”党员拉一把、扶一程，教育引导他们今后不再掉队。

　　“无论是起笔‘前半篇文章’，还是续写‘后半篇文章’，只要我们保持驰而不息、久久为功的钉钉子精神，真抓实干、不务虚功、动真碰硬，就能铸就一篇篇铿锵有力、灿若云锦的监督执纪好文章，就能高质量护航企业健康发展、干部健康成长。”该集团纪委有关负责人表示。（省粮食产业集团纪委）

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