集中整治工作开展以来，灵武市纪委监委紧盯群众反映强烈突出问题，细化案件督办工作，推动集中整治工作提质增效。

　　创新管理机制，细化督办举措。创新建立问题线索“321”工作法，制发《指导意见（试行）》，根据办理情况实行“三色预警提醒”“两函督办”“积分管理”。同时，对问题线索进行精准分类，按照被举报人职务、举报内容、涉及领域归至集中整治10项重点任务，紧盯处置时间、查办周期、结案时间三个关键时点进行有效监控，确保线索督办精准高效。截至目前，“红色”预警15件次、“黄色”预警22件次，下发督办函5份、催办函5份，组织召开线索处置调度会3次，有效推动线索和案件办理，着力实现线索办理效率和质量双提升。

　　动态预警管理，破解超期难题。每月对承办部门问题线索及案件办理情况进行统计核对，对临近超期的问题线索（案件），提前预警，发函督办，并第一时间向分管领导通报相关情况。结合长期未结线索清零专项攻坚行动，通过分管领导个别督办、案管室专项督办，督促各案件承办部门增强案件查办质效，防止线索久托不办、久查不结。

　　分类建立台账，实现案件精准督办。完善“台账式”管理机制，将全部未办结线索案件逐件登记、分类建账，做到数字准、底数清、情况明。对上级交办、巡察移交、审计移交、专项整治、办理周期超六个月未办结的线索案件，在台账清单中用红黄赋色的方式予以突出显示，作为督办重点。今年以来，共处置问题线索223件，立案77人。办结涉及群众身边不正之风和腐败问题集中整治问题线索101件，挽回经济损失42万余元。（灵武市纪委监委）

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