党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。近日，闻喜县纪委监委以党史学习教育引领作风建设，聚焦政治监督，从“小切口”查找问题，以点带面形成“大课题”，通过监督检查、约谈提醒、整改落实、巩固深化，切实压实“一把手”责任，促进作风持续向好转变，推动纪检监察工作高质量发展。

　　“小切口”入手，查找述职述廉问题。县纪委监委从“小切口”入手，针对省委第十五巡视组反馈意见中指出的“述职述廉执行不严，部分班子成员近3年述职报告缺失述廉内容”问题，以及市委、市纪委监委整改工作部署要求，对全县12个乡镇、87个单位共计707名副科级以上党员干部，2018年至2020年述职述廉情况进行了专项监督检查，梳理归纳为报告雷同、照抄照搬、相互抄袭、内容缺失等问题。这些问题归根结底是工作作风问题，是形式主义、官僚主义问题。

　　“大范围”约谈，化解整改工作难题。县纪委监委立足于增强监督权威、提升监督实效，针对检查中返现的问题和苗头性倾向，聚焦“关键少数”，由县委常委、县纪委书记、县监委主任高小军对40个单位的党委(党组)书记进行面对面约谈提醒，让被约谈者“红红脸、出出汗”，实现谈有指导、谈有针对、谈有效果。以清单形式对检查发现的问题予以反馈，并对问题突出的99名干部进行谈话函询。被约谈的3个乡镇和37个县直单位主动认领，制定整改方案，明确时限要求，认真整改到位。

　　“高精度”延伸，答好作风建设课题。作风建设是永恒课题。县纪委监委举一反三、以点带面，在扎实整改已有问题的同时，以此为切入点，着力发现工作中存在的“制定文件照搬照抄，出台制度‘依葫芦画瓢’”“表态多调门高，行动少落实差”“门好进、脸好看，但事难办”“虚于应付、弄虚作假”等形式主义、官僚主义问题，推动党史学习教育与作风整治深度融合，通过开展“汲取党史营养、培育优良作风、忠诚干净担当”主题系列活动，加大作风建设整治力度，紧盯形式主义、官僚主义问题，强化执纪问责，把作风建设要求落实到具体工作中，转化为制度机制，转变成常态化行动，为有效落实县委“1146发展战略”提供坚强作风保障。（运城市纪委监委）