今年以来，濉溪县纪委监委统筹各方面力量，着力破解案多人少难题，探索主要领导亲自抓、分管领导具体抓、案管室统一管理、审理室严格审核、承办部门全员参与，积极构建“一盘棋”谋划、“一体化”推进、全覆盖布局，不断提高办案质量的深度和精度。今年1-5月，全县共立案116件，给予党纪政务处分 108人，组织处理241人。

　　县纪委监委按照纵向调度、横向协作、优势互补、资源均衡、整体联动原则，探索建立“纪检监察室+对口联系派驻机构+镇纪委”片区协作模式，将6个纪检监察室、22个派驻机构、11个乡镇纪委，划分成4个协作区、3个集中办案组，实行办案统一调配，案件统一查处，问题统一协调解决的工作机制。每个片区由一名委领导担任组长，靠前指挥、协调联动，确保各部门各单位“联得顺、联得紧、联得实”，达到“1+1>2”的效果。

　　为推动情况互通、经验互鉴，每月定期召开工作例会，听取各成员单位本月工作情况、下步工作计划，以及需要协商解决的问题。集中排查处置重大疑难问题线索，总结交流工作经验，开展业务技能培训，破解纪检监察力量“分散”、基础“薄弱”的难题。

　　为确保协作取得实效，县纪委监委建立了督促检查机制，采取听取汇报、跟进了解、末梢验证等方式，定期开展专项督查，及时了解工作进展、实际成效，推动有形协作向有效协作转变。

　　“通过县纪委监委的帮助与指导，很大程度上帮我们消除了后顾之忧，同时我们乡镇纪委的业务水平也得到了提升，在开展工作时更有底气了……”参与办案的乡镇纪委工作人员感触颇深。

　　“下一步，我们将继续牢固树立全局观念、系统思维，不断完善融合协同路径，充分发挥互助互补的叠加效应优势，持续构建‘一盘棋’办案格局，推动纪检监察工作实现高质量发展。”濉溪县纪委监委主要负责同志表示。（淮北市纪委监委）