大武口区纪委监委通过全面梳理违纪违法典型案例，深入剖析案发原因，坚持正面引领与反面警醒同向发力，有的放矢开展党风廉政教育。

　　加强示范教育，构建廉政工作“思维导图”。通过分析近年来问责处分情况和巡察发现问题，针对部分领导干部运用党内法规开展工作的易错点，靶向开展廉政专题辅导。结合具体案例，对《中国共产党纪律处分条例》等条例法规进行解读，让党员干部知责明责，正确履职尽责。聚焦落实中央八项规定精神、构建亲清政商关系和财务风险点防控等重点内容进行授课，帮助党员干部厘清工作边界，消除干事创业的思想顾虑和困惑。今年以来开展专题授课7次，培训领导干部530余人次。大力推进廉洁文化建设，深入挖掘工业旅游、乡村旅游中的廉洁文化因素，打造长胜街道廉政教育基地，果园村廉政文化长廊，了解党的百年廉政建设史，引导党员干部向勤廉榜样看齐、争当勤廉模范。印发《贯彻落实2021年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》《党风廉政建设监督要点》，组织54个部门（单位）建立完善2021年全面从严治党“三个清单”。

　　注重警示教育，筑牢拒腐防变“思想堤坝”。每年组织各部门（单位）开展“8+X”廉政警示教育周活动，通过召开廉政警示教育大会、开展廉政警示教育主题党课、印制《警示案例选编》等举措，形成有效震慑，督促党员干部时刻保持清醒头脑。2020年以来，将收录36名被调查对象的悔过书编印成册，用身边“活教材”教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织40余名党员干部到法院旁听庭审过程、观看庭审直播、“零距离”听取职务犯罪人员“现身说法”，强化以案明纪、以案释法。针对案件反映出的系统性问题，先后在区法院、综合执法局等单位召开3场案件专题总结剖析会，督促帮助发案单位查摆问题、对症下药、以案为镜。同时，注重对违纪违法人员开展法纪观念和纪律知识教育，帮助他们对照有关制度规定照镜子、查问题、找原因，加大跟踪教育和回访教育力度，使受处分人员真正认识错误、改正错误，截至目前已对139名受处分干部进行回访教育。

　　抓好日常教育，做好廉政建设“基本功课”。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，压实党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责，2020年以来，区委常委会11次研究全面从严治党和党风廉政建设工作，及时传达学习自治区党风廉政建设工作部署和通报各类违纪违法案件；对74名新任职领导干部进行集体廉政谈话和任前廉政考试，召开政府系统廉政大会，提醒领导干部时刻绷紧纪律弦。聚焦教育“绝大多数”，组织600余名党员干部到廉政警示教育基地接受警示教育，900余名党员干部观看警示教育片《染黑的权力》。依托大武口区纪委监委网站和“大武口区廉政在线”微信公众号推送党章党规党纪解读、廉洁文化知识等信息，引导广大干部做到心中有戒、警钟长鸣。2020年以来组织130余名年轻干部到五七干校、六盘山革命纪念馆等革命教育基地，通过理论教育与党性锻炼，补足精神之“钙”，提高拒腐防变“免疫力”。（大武口区纪委监委覃荫）