临夏州和政县纪委监委积极推行片区协作制度，探索协作联动、协同监督、联合办案、以干代训等方式，有效提升执纪监督能力和水平。

　　针对新形势下基层纪检监察工作面临的人员力量分散、业务能力不足、案件质量不高等问题，县纪委监委整合全县纪检监察工作力量，明确由委班子成员牵头，把6个纪检监察室，13个乡镇、县直各单位划分为6个审查调查联系乡镇和片区指导组，在片区内统一调配人员、协同监督、联合办案，形成上下联动、条块协作、纵横衔接的工作机制。

　　为破解执纪监督合力不足、质效不高的问题，各片区通过开展联合监督检查，共享监督信息，形成监督合力。今年，县纪委监委联合各乡镇纪委对全县落实八项规定精神、村级换届、环境卫生整治、项目建设、会风会纪等，开展监督检查35次，发现问题32个，提出意见建议49条，下发通报29期。

　　县纪委监委在开展复杂问题线索核查、重大案件审查调查时，由牵头领导统筹协调片区人员力量，灵活调配人员，交叉参与办理，变“单打独斗”为“联合作战”，有效解决纪检监察机关办案力量不足、不会办案、干扰因素多等问题，监督执纪问责质量得到进一步提高。

　　同时，针对基层纪检监察干部新人多、业务不熟悉等问题，县纪委监委采取跟班学习、以干代训等方式，持续加大执纪执法能力锻炼、办案技能培训。各片区每周五召开工作调度会，分析研究片区内的问题线索受理、监督检查和审查调查工作等情况，交流工作经验。今年6个协作区共开展线上线下学习交流27次。安排片区内干部跟班学习、以干代训4人次，到省州参加以干带训9人。（供稿 王昌军 编辑 毛玉煜）