“刚从事纪检监察工作，心里没底，害怕自己胜任不了。但是很快就有指导老师面对面、手把手教，让我尽快入门懂行，业务能力得到很大提升！”日前，定西市临洮县纪委监委审理室年轻干部秦天琪谈起参与结对帮带的感受时表示。

　　为加快年轻干部成长，县纪委监委机关党总支联合机关妇联、机关工会、机关青工委开展一对多结对帮带。政治理论深厚、专业功底扎实、工作经验丰富、业务能力突出的机关各室组负责人或业务骨干为“一”，新进人员和新调整岗位1年以下的干部为“多”，实行自愿为主，机关党支部统筹的“一对多”结对。

　　指导老师通过工作示范、言传身教、实践指导等，对年轻干部在思想、学习、业务等方面开展为期3个月的结对帮带，帮助年轻干部迅速提高业务能力、快速积累经验、锤炼严实作风。

　　为提高结对帮带成效，避免流于形式，县纪委监委围绕有计划、有目标、有考评、有总结的“四有”思路，要求双方制定学习计划，开展“共读一本书”“共写一篇文”“共做一件事”活动，定期报告指导情况。结对帮带结束后，对成效显著、成果突出的桃李双方给予表彰。

　　据悉，通过持续对年轻干部培养锻炼，县纪委监委一批有实绩、敢担当、有潜力的优秀年轻干部崭露头角，正逐步成长为推动纪检监察事业发展的中坚力量。近年来，全县纪检监察系统近30余名年轻干部在脱贫攻坚、疫情防控等大战大考中获得上级表彰或通报表扬。（供稿 赵彦雷 编辑 毛玉煜）