近日，临夏州永靖县纪委监委主要负责人廉政约谈机关全体干部，让红脸出汗成为常态。

　　县纪委监委牢固树立“正人先正己”的思想理念，结合党史学习教育，健全内控机制，强化日常管理，推动纪检监察干部监督管理制度化、常态化。

　　县纪委监委按照“着眼长远、务实管用”的原则，从议事程序、岗位职责、工作制度、财务管理等方面，研究制定4类30项规章制度，健全制度机制，堵塞问题漏洞，推动形成以制度管人管事的长效机制。进一步加强全县纪检监察干部监督管理，提出4个方面12条具体要求，强化源头管控，严格自律正形。

　　同时，县纪委监委组织开展红色教育主题党日，定期通报纪检监察干部违纪违法案例，切实筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想防线。充分发挥机关支部教育监督管理党员的前哨作用，注重从日常工作、谈心谈话中掌握干部的思想动态和生活轨迹，确保“八小时内”和“八小时外”一个样、“工作态”和“生活态”一个样，对反常情况或苗头性问题早发现、早提醒、早预防。今年以来，县纪委监委主要负责人开展廉政约谈2轮。（供稿 孔令刚 编辑 毛玉煜）