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山丹:筑牢选人用人“防火墙”

时间:2019-11-13 来源:甘肃纪检监察网 作者:佚名 1

  今年,张掖市山丹县纪委监委认真履行管党治党监督责任,在村(社区)“两委”换届、干部提拔任用、职级晋升、个人评先评优等关键环节严格把关,精准实施党风廉政意见回复。截至目前,对2073名涉及提拔、职级晋升、评先评优的干部进行廉洁回复,还对1719名村(社区)“两委”成员候选人推荐人选进行资格审查。

  为确保党风廉政意见回复客观、公正、真实,县纪委监委对全县992名科级干部建立廉政档案,并适时动态更新干部个人基本情况、信访反映、组织处理、党纪政务处分等情况,为干部廉政情况精准“画像”,提升党员干部党风廉政意见回复质量。

  为扎实开展好党风廉政意见回复工作,把好选人用人“第一关”,县纪委监委将党风廉政意见回复工作作为纪检监察机关履行监督职责的有效举措和强化监督途径的重要推手,坚持实事求是、客观公正,不回避问题、不遮掩错误,区别不同情况向征求意见单位提供真实、全面、准确的廉政意见,做到既不耽误干部选拔任用、评优评先,也不让“带病”干部蒙混过关,把好政治关和廉洁关,筑牢选人用人“防火墙”。

  “下一步,我们将进一步健全工作制度,规范工作流程,推进党风廉政意见回复工作规范化、标准化,匡正选人用人风气,有效避免‘带病提拔’和‘带病评优’。”县纪委监委有关负责人表示。(供稿 周元才 编辑 张莉)

  


原文链接:http://www.gsjw.gov.cn/contents/42107.html
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