近年来，固原市纪委监委认真学习贯彻习近平总书记关于一体推进“三不”重要论述，深刻领会因敬畏而不敢、因制度而不能、因自觉而不想的“三不”一体推进的基本内涵、核心要义和逻辑关系，将惩治震慑、制度约束、提高觉悟有机结合，推进纪检监察工作高质量发展，不断推动全面从严治党向纵深迈进。

　　擦亮震慑“剑”，彰显“惩”的力度。创新建立“交叉检查”、“交叉审查”、“交叉审理”监督执纪“三交叉”工作模式，实行执纪审查 “片区协作” 工作机制，积极推进“四种监督”统筹衔接，有效解决监督乏力等问题，做到查处案件不停步、正风反腐不松懈。2019年以来，共立案处分1071件1297人。其中，查处职务违法和职务犯罪案件81件100人、留置15人。立足固原是宁夏脱贫攻坚主战场这一实际，深入开展扶贫领域腐败和作风问题“大起底”、“回头看”和“双清零”，全力保障脱贫攻坚决战决胜。2019年以来，共受理扶贫领域问题线索190件，处理党员干部293人，给予党纪政务处分177人，组织处理116人，移送司法机关8人。全市扶贫领域腐败和作风问题存量大幅下降、增量基本遏制。

　　织密制度“网”，落实“防”的广度。从监督检查、审查调查、巡视巡察中发现的突出问题入手，通过总结分析案件，查找管理漏洞、制度空隙、监督缺位，督促公检法、财政、发改等部门（单位）认真梳理行政审批事项，制定廉政风险防控措施1483条。出台《关于探索建立“三不”治理机制切实加强市管干部监督管理的实施意见》，督促完善制度流程293项、制定重点岗位监管措施143项。强化对行政执法、项目审批、资金核算、人事任免、公共资源交易等关键部位执行权的监督，督促64个市直部门梳理出重点岗位行权人183名，列出行使权的职责、事项、权限、程序和责任，针对性制定监督措施143项。

　　筑牢思想“堤”，体现“教”的温度。针对党员干部对党纪法规认知度不够、知晓率不高问题，将廉政警示教育融入“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，列入全市教育培训项目计划，探索构建“讲廉政党课、以身说纪、观看警示录、敦促有问题干部主动自首”廉政教育“四维模式”，加强对党员干部和公职人员的廉政教育，用身边事教育身边人，夯实干部思想根基，凝聚实干拼搏精神。近三年来累计开展宣讲793场次，教育党员干部6.8万人次，在政策感召下，10名村干部放下思想包袱，主动交代问题，涉案金额近40万元。（固原市纪委监委）