“你的《纪检监察干部党风廉政基本信息登记表》上只填写了毕业院校，没有写明专业，格式也不准确，请修改完善后重新上报。”近日，定西市陇西县纪委监委负责纪检监察干部监督的组宣室工作人员在审核廉政档案登记表时，及时向填报人员反馈问题。

　　随着全县换届工作的开展，县内纪检监察系统干部也有了较大调整，为全面掌握全县纪检监察干部廉政信息，县纪委监委认真开展廉政档案新建、完善补充工作，把干部监督抓在日常，严在经常。

　　目前已完成新建科级纪检监察干部廉政档案16个，更新完善纪检监察干部廉政档案140个。

　　近年来，县纪委监委把加强纪检监察干部廉政档案规范化建设作为日常监督的重要工作，着力将廉政档案管理做“全”做“活”。

　　“廉政档案在纪检监察干部的队伍建设中发挥了重要作用，是我们推荐、选拔、任用干部，考核、评先评优、表彰奖励的重要依据。同时，也是我们及时准确掌握处理纪检监察干部苗头性、倾向性‘廉情’动向的风向标，对问题和廉政风险情况早发现、早提醒、早处置。”县纪委监委相关负责人介绍。

　　廉政档案实行一人一档，内容涵盖个人基本情况、重要社会关系、资产、出国（境）和问题线索处置、操办婚丧喜庆事宜、党风廉政意见回复等10项具体内容，实现对纪检监察干部全面精准“画像”。

　　在“全”的基础上，为确保廉政档案更新及时准确，县纪委监委建立机关各室协作机制，要求组宣室、机关党支部、案管室、审理室及信访室及时提供、移交廉政档案相关资料，推动形成廉政档案管理合力。在建立纸质廉政档案的同时，推进廉政档案信息系统建设，依托陇西县基层公权力监督平台实现对纪检监察干部电子廉政档案的集中统一管理，做到廉政信息实时查询、分类统计、重点问题实时提示，提升监督工作有效性。（供稿 朱红霞 编辑 毛玉煜）