浙江省瑞安市曹村镇魏岙村监察工作联络站运行不到5天，就发现村内堤坝工程3处质量瑕疵问题，该村村两委在其监督下及时整改。

　　瑞安市以村级监察工作联络站为支点，紧瞄小微权力运行，聚焦群众关心的热点难点问题完善基层监督。

　　“村级监察工作联络站是监督向基层延伸的探头、前哨，有利于打通村级廉情监察的最后一公里。”瑞安市纪委市监委有关负责人介绍，像魏岙村监察工作联络站这样的村级监察工作联络站，瑞安市共有513个，504名村(社区)监察工作联络站站长和1387名联络员已履职，基本上实现了村(社区)监察工作联络站全覆盖。

　　今年以来，瑞安市各镇街纪检监察机构已开展业务培训58次，培训5125人次。

　　“对日常监督中发现的问题，要及时记录、上报。”“要多走到党员群众中，广泛了解信息。”日前，瑞安市锦湖街道召开村级监察工作联络站工作例会，桃源社区联络站成员林微微对照《瑞安市村（社区）监察工作联络站履职十问十答口袋书》，结合真实案例，为参会人员带来一堂生动的业务培训。

　　“监察工作联络站刚成立那会，许多联络员和我一样不知道自己该干什么、该如何干。”林微微说。

　　为此，瑞安市纪委监委将联络站成员纳入全市纪检监察干部全员培训计划，组织全市联络站站长岗前培训，为村级监察联络员提供学习交流平台。

　　为帮助村级监察工作联络站成员尽快找准村务监督的切入点，瑞安市纪委市监委还编印了口袋书，当中细化了干部廉洁、重大决策、党务公开、村务公开、财务公开、三资管理、工程建设、惠民建设等8类监管重点。

　　口袋书还以图表的形式直观展示流程，解决了工作步骤的问题，让联络员在履职过程中有的放矢。

　　“叶阿银这个人太‘狂’了！”2020年4月，锦湖街道监察办公室在礁石社区设立监察工作联络站之后，村民向该站站长和联络员“诉苦”，反映村委会原主任叶阿银存在受贿及敲诈行为。

　　社区监察工作联络站第一时间向锦湖街道监察办公室反映问题线索。锦湖街道监察办公室立即按程序启动调查核实工作。

　　经查，叶阿银在该村担任村委会主任、村党支部委员期间，利用职务之便收受村工程施工承包人5000元，又多次向工程承建方借款共计5万元，其中3.5万元至今未还、未付利息。最后，锦湖街道监察办给予叶阿银严重警告处分。

　　这一案件的查办是村级监察工作联络站廉情直报制度的一次生动实践。根据规定，村级监察工作联络站发现村级监察对象廉洁从政、道德操守以及村级事务等方面问题线索，要按照根据问题性质、紧急程度、影响大小，按照1天、3天或5天的时限要求，实事求是向上级纪（工）委、监察办公室报告。

　　“对群众反映集中、强烈且有价值的问题优先核查、优先处理，也是抓早抓小抓苗头，防止小错酿成大错。”瑞安市纪委市监委相关负责人说。

　　为有效破除了人情干扰、整合监督力量，瑞安市村级监察工作联络站每季度开展一次交叉监督，从村级重大事项决策、工程建设、“三资”管理、“三务”公开、惠农政策措施落实、村干部遵规守法等选取一个监督主题。对于交叉监督中发现的问题，由乡镇（街道）纪（工）委、监察办公室分类处理，涉嫌违纪违法的问题线索，依纪依法处置。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 周振华）

　　

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