“面对复杂的社会环境，作为一名新时期的纪检监察干部，一定要提高能力水平，不忘初心，坚守正道，自觉筑牢抵御风险的防线，忠诚履行纪检监察的神圣使命。”近日，在滑县纪委监委召开的“打铁必须自身硬”主题交流活动中，党风政风监督室王振芳在发言中深有感触地说。

　　为进一步提高对纪检监察干部监督工作质效，今年来，该县纪委监委严格履行职责，完善监督制度，研判问题线索，深化警示教育，用好三项举措，持续加强内部监督。

　　加强制度建设，建立长效机制。围绕纪检监察工作高质量发展主题，完善监督制度，制定《滑县纪检监察干部监督工作暂行办法》《滑县纪检监察干部“十条禁令”》等6项制度，全面加强对纪检监察干部的监督。建立并完善廉政档案制度，为今年新招录的18名纪检监察干部和120余名新履职的乡镇纪检监察干部建立廉政档案，及时全面掌握纪检监察干部廉情信息，将监督关口前移。

　　抓实线索处置，实施精准监督。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，精准研判涉及纪检监察干部问题线索，及时稳妥处置，严控知情范围，精准运用执纪监督“四种形态”的第一种形态，抓早抓小，防微杜渐。同时，该县纪委监委坚持对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，对于纪检监察干部违纪违法问题坚决查处，实施精准有效监督，确保权力合规合法运行。

　　深化警示教育，筑牢思想防线。精挑细选党的十八大以来全县发生的违纪违法典型案例，先后开展纪检监察系统“以案促改”活动3次，制作印发典型案例警示教育材料80本，纪检监察干部学习手册230本，持续传导压力，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展“打铁必须自身硬”主题交流活动，每周从乡镇（街道）、派驻、机关、巡察各选择1名人员进行发言交流，目前已开展4期，共有16人进行发言交流。

　　“下一步，我们将不断创新工作方法，丰富监督载体，防治并用，严管厚爱，持续整治‘灯下黑’，不断激发干部干事创业热情，以高质量的干部监督工作推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。（张莉 张尊霞）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article0ac9c895fa04443392535e8f4a825662.html
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