不久前，和田地区各县市党委、人大、政府、政协换届选举工作如期进行。为确保换届选举圆满成功，地区纪委监委选派8名骨干，会同地委组织部组成换届选举督查组，分赴各县市开展驻点监督，聚焦人选提名、推荐考察和大会选举等关键环节，加强事前、事中、事后全过程监督。

　　为保证换届工作风清气正，地区纪委监委坚持教育在先、警示在前，收集整理近年来全国各地违反换届纪律的反面典型案例及相关法律法规，编印《和田地区严肃换届纪律教育读本》，发放到各级党组织；制作维汉双语版《严肃换届纪律“十个严禁”》漫画海报2300余张，张贴至各县市醒目位置，公开举报电话和网址，以喜闻乐见、通俗易懂的形式，发动广大干部群众参与监督；编发严肃换届纪律廉政短信3.8万余条；借助县市广播电视台、网站等平台，播发换届纪律相关政策、法律法规等宣传报道400余次，为换届营造了良好的舆论氛围。

　　坚持在换届过程中树规矩、明纪律。制定出台和田地区纪委监委党风廉政意见回复工作规范，对推荐换届提拔候选人、预备人选等人员严把政治关、廉洁关，地区纪委监委组织部牵头，分别征求信访、党风政风、案件监督管理、审理、监督检查和审查调查室意见，围绕信访举报、问题线索、处分情况等内容，逐人全方位进行“廉政体检”，全面、客观、真实、准确、及时作出党风廉政结论性回复意见，已廉政审查县市委领导班子换届人选12批次562人次，提出否定性意见36人次，有效防止换届人选“带病提拔”“带病上岗”。

　　“为全面掌握换届人选情况，我们对市县委四套班子、县市纪委监委班子换届人选考察、换届风气等情况进行跟进监督检查，确保换届政策、选拔任用工作程序和‘凡提四必’等制度有效执行。”该地区纪委监委相关负责人介绍。

　　会议期间，驻点督查组通过采取列席团组会、个别访谈约谈等方式对8个县市党代会进行全程驻会式监督，并坚持每日汇总上报监督情况，严防干扰和破坏选举问题发生。

　　“换届工作启动后，我们建立信访举报快速核查机制，建立绿色通道，对反映换届纪律问题的信访举报优先办理、优先处置、快办快结。”该地区纪委监委信访室负责人介绍。

　　“我们将紧盯关键环节，严格换届人选推荐提名工作监督、换届政策和制度执行情况监督，对违反换届纪律问题‘露头就打’，一经查实依规依纪依法严肃处理，对典型案例及时通报曝光，切实发挥警示、震慑、教育作用。”和田地区纪委监委相关负责人表示，将聚焦问题，全程跟进，铁腕执纪，严肃问责，为换届工作提供坚强纪律保证。（和田地区纪委监 杨莉 | 责任编辑 黄文芳）

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