“一对一的受贿行为怎么查实？证据链如何做到完整稳定？今天的专题辅导，讲的内容都是我们急需掌握的。这样的‘聚焦式’培训很及时、很解渴、很受用。”1月3日，新年伊始，柘城县纪委监委举办“规范执纪执法、提升履职能力”专题培训班后，青年干部方圆感慨道。

　　“我们利用元旦假期，举办提升执纪执法专题培训班，新年开新局，扎实推进‘能力作风建设年’活动，督促委机关党员干部牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，下大气力把队伍建强、让干部过硬。”该县纪委副书记、监委副主任曹冰说。

　　“既注重学习党章、纪律处分条例等党规党纪，又注重学习监察法和刑法、刑事诉讼法等法律法规，一周一个专题，一月一次案件模拟演练，分级分类开展全员培训，有针对性地补短板、强弱项，增强干部纪法双施双守的高超本领。”谈及全员培训，该县纪委监委组织部部长马卫华介绍说。

　　为检验学习成效，该县纪委监委组织全体干部参加应知应会知识测试。测试内容既有习近平新时代中国特色社会主义思想和党的建设基础理论，又有法律法规业务知识，既有安全文明办案技巧措施，又有“情景式”案例模拟。委机关领导班子成员带头参加，派驻部门、监督检查部门、审查调查部门、综合部室全员接受检测，确保全系统学习、能力提升全覆盖。

　　“300道试题，知识面考得很宽。”“一些法律法规考得很细。”“个别试题没答出来，知识还有盲点，回去后还要继续学习。”参加测试的干部纷纷表示自己的收获和感触，决心进一步加强业务学习，在学干结合中锤炼过硬素质作风。

　　“下一步，我们将全面落实政治过硬、本领高强要求，认真开展好大学习大培训大练兵大提升，从严从实强化纪检监察干部法治思维，全面提升监督执纪执法能力，以打造高素质干部队伍推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委书记、监委主任何洪亚表示。（宋谨星）

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