“县纪委监察出台的《加强纪检监察干部监督管理办法》明确规定了我们‘八小时以外’的行为，对领导干部们而言，既是规范权力运行的‘紧箍咒’，又是防止领导干部违规履职的‘护身符’。”兰考县仪封镇纪委书记程振华说道。

　　为进一步严明纪律规矩要求，切实加强全县纪检监察干部作风建设，兰考县纪委监委在新年伊始印发《纪检监察干部监督管理方法》、《纪检监察干部“八小时以外”监督管理方法》，从严从实管理纪检监察干部队伍，着力打造纪检监察铁军。

　　“两个监督管理办法”主要包括进一步提高思想认识、增强政治敏锐性、强化红线意识、做到以身作则、坚持实事求是、加强作风建设、加强个人修养、做到“六个带头”“十个严禁”等工作要求，为纪检监察工作高质量发展提供坚强的纪律保障。

　　同时也采取相应的监督管理措施，将纪检监察干部“八小时以外”活动情况纳入内部监督工作范围，通过个别座谈、督查暗访或初步核实等方式，及时发现并纠正纪检监察干部存在的问题。

　　“我们坚持严管厚爱相结合、激励与约束并重的原则，不仅要正向激励关怀纪检监察干部健康成长，还要严肃惩处对自我约束不严、违规违纪违法的纪检监察干部，始终保持党的纪律部队的战斗力和纯洁性。”该县纪委监委干部监督室主任许力说。

　　该县纪委监委对纪检监察干部发生的苗头性问题，发出提醒通知书，早提醒、早纠正、早预防；对够不上党纪政纪处分但明显存在问题的，发出整改通知书，要求限期改正；对违反党纪政纪的问题，按相关规定及时进行处理；对触犯法律，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　“我们要发扬‘打铁必须自身硬’精神，加强自身能力建设，切实强化担当作为，努力打造一支队伍强、业务精、成效亮、作风好的新时代纪检监察队伍。”该县纪委监委相关负责人表示。（司新胜 赵昂）

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