“制作‘三交底’廉政谈话问题清单时，在‘四项监督’问题库里输入关键词就可‘一键’调出交底‘一把手’所在单位问题数据情况，既准确又便捷……”近日，宁波市江北区纪委监委党风政风监督室在对江北区新任“一把手”做任前“三交底”廉政谈话准备时，运用“四项监督”问题库数据制作个性化问题清单，进一步提升任职谈话质效。

　　今年以来，江北区纪委监委始终扛稳抓牢监督职责，坚持“一盘棋”思维，在纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四项监督”上贯通融合、同向发力，搭建“四项监督”问题库，通过对问题数据的广泛收集、精准分类、研判运用，以“一库集成”推动监督提质增效。

　　为打通信息壁垒，打造高质高效的问题库“数据池”，江北区纪委监委成立工作专班，“室组地”联动全面起底近年来纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督及信访、审计中发现的问题数据，开展集中收集、梳理、录入工作，同步建立数据动态入库机制，实现问题数据全、底数清。截至目前，“四项监督”问题库已归集数据400余项，内容涵盖党风廉政建设主体责任落实、干部作风、权力运行等各领域，实现区直部门和所有街道（镇）全覆盖。

　　为提高数据使用的精准度和有效性，江北区纪委监委按部门领域、问题类别、时间跨度建立多维度、立体化数据档案，并强化数据提炼、研判，建立“一月一清查、一月一交办、一月一会商”机制。“在问题库数据的日常运用中，我们注重强化颗粒化、单元化管理，实现按部门检索‘一单位一档’、按问题分类‘共性可析’、按时间跨度‘系统可溯’，为数据分析、精准研判夯实基础。”该区纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍道。目前，该问题库已形成52套单位档案，8大类监督重点，3个延续性问题清单。

　　为用好用实“四项监督”问题库，江北区纪委监委大力开展“四项监督”问题库数据的筛选运用，针对反映出来的共性典型问题，点题开展“小切口”专项治理，靶向堵塞风险漏洞。 例如，通过分析近3年来问题库内的酒驾醉驾典型案例，该区纪委监委研判发现麻痹大意、心存侥幸仍是党员干部酒驾醉驾的主要原因，且数据比对显示年轻党员干部占比超四成。“为此我们多次部署与交警部门开展专项联查整治行动，充分运用纪检监察建议书、警示教育活动、通报曝光等方式，做实以案促改“后半篇文章”，并启动年轻干部全链条教育管理监督‘风纪扣’工程，绷紧年轻干部纪法之弦。通过发布‘类案处置’量纪指导意见，让广大党员干部对酒驾醉驾‘违法成本’一目了然，并深挖严查背后可能存在的隐形变异‘四风’问题。”该区纪委监委相关负责人介绍道。今年以来，该区纪委监委已借助问题库精准开展针对拆迁拆违、治水、“三重一大”等“小切口”专项治理11次，发送监督提醒13条。其中，该区纪委监委还针对“人防”领域审批金额大、权力集中的情况专门建设“人防”领域公权力数字化监督平台，目前该数字化项目已被列为2022年度浙江省数字化改革项目。

　　同时，江北区纪委监委将“四项监督”问题库中的数据作为政治生态分析研判、“一把手”和领导班子政治画像、廉情分析、“三交底”廉政谈话、巡察整改“回头看”等工作的重要依据，促进各地各部门抓本治源、建章立制。截至目前，通过问题库数据的精准运用，该区纪委监委已推动相关部门建立健全“三重一大”事项、工程项目管理等制度规范11项。

　　“下一步，我们将进一步完善‘四项监督’问题库的管理应用机制，通过持续性专项治理，实现解决一批问题、完善一系列制度、规范一片领域的效果。”江北区纪委监委相关负责人介绍道。

　　（宁波市江北区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/dangzhengdangfeng/202206/t20220613_6272865.shtml
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