“前两天，我看到曾某全开了一辆汽车。”

　　“听说村上帮他评了低保，是不是不符合规定哦。”

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　　日前，德阳什邡市湔氐镇永安村一小卖部里几个村民一边喝茶一边议论着，店老板李某在向谈论的群众详细了解情况后，通过电话将村干部可能存在违规评定低保的情况反馈给了村“四职合一”干部张泽洪。

　　

　　湔氐镇永安村“四职合一”干部张泽洪走访木耳种植大户收集廉情信息。（刘正东  摄）

　　

　　这个小卖部是市纪委监委在10个镇（街道）114个村（社区）建立的其中一个廉情哨所，张泽洪则是该哨所的所长。

　　在走访了解初步情况后，张泽洪向湔氐镇纪委报告了该线索。经镇纪委调查，2018年底，时任永安村村文书王某兵负责低保评定工作，在未对曾某全入户走访的情况下，将其低保申报材料直接上报，直至问题被反映，曾某全共违规领取低保金5970元。最终，村文书王某兵被给予党内警告处分，其他村“两委”相关人员分别被批评教育。

　　针对该案暴露出的相关问题，湔氐镇举一反三，在全镇范围内开展专项复核复查，全面梳理低保对象家庭基本情况，严格落实低保户动态管理制度，推行“低保评议大会”制度，确保低保评定公开、公平、公正。

　　“廉情哨所可以通过‘生活圈’‘朋友圈’‘娱乐圈’，广泛收集群众对基层乡镇长、村组长、站所长、校园长、医院长“小五长”的‘口碑’和‘八小时外’风评。”市纪委监委组织部部长牛青春介绍，建立廉情哨所是市纪委监委加强基层党风廉政建设，做实基层监督的创新举措。廉情哨所主要利用村组小卖部、集镇饭店、茶馆等社情民意“汇集地”，建立由身兼村党支部副书记、纪检委员、村监委会主任和监察工作信息员的“四职合一”干部任所长，进一步激活纪检监察工作的“神经末梢”。

　　赋予这些“神经末梢”履职能力也很重要。市纪委监委针对全市114名“四职合一”量身打造“强基提能”培训计划，围绕“监督什么，怎么监督”主题，通过工作实例、案情分析等方式，将村级小额工程项目建设、农村财务“三资”管理、村“三务”公开等内容清单化。

　　与此同时，为提升基层监督质效，市纪委监委建立片区协作机制，将全市划分为4个片区协作组，将日常监督、信访举报、问题线索处置等全部打包入片，实现基层监督信息互通、问题互商、力量互补。

　　“廉情哨所是我们在基层监督中设置的‘千里眼’‘顺风耳’，拓宽了基层发现问题的渠道，让群众真正成为身边不正之风和腐败问题的监督者，有效解决了基层监督力量分散、人员较少、能力参差不齐等问题。”什邡市委常委、市纪委书记、市监委主任文洋介绍说，自廉情哨所建立以来，共收集意见建议10个，发现低保评定、粮农补贴发放等问题线索20余个，整改问题15个。（作者：邹润梅）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/dfzf/2022/6/17/dc9f7537d7ea4af584109251b2d6bc6e.shtml
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