2020年以来，金昌市金川区纪委监委积极探索实践基层纪检监察协作区建设，着力构建体制机制，打通全面从严治党向基层延伸“最后一公里”。

　　为加强监督检查审查调查一体化，强化各类监督力量协调联动，区纪委监委配齐配强镇（街道）纪（工）委书记、纪检专干，督促按规定配齐村级党组织纪检委员和村务监督委员会主任，实现基层监督网络全面覆盖。

　　“在不改变现有体制和人员编制的基础上，我们按照‘一成员、一片区、一条线’的思路，将两镇六街道划分成3个协作区，建立协作区督导指导工作机制。”区纪委监委相关负责人介绍，每个协作区由1名班子成员包片联系，1个纪检监察室督促指导，2-6个镇或街道具体负责，若干村或社区配合协作，开展日常监督，办理协作区内重要信访件、重点问题线索，形成领导联系、部门指导、互相监督、乡案县审等协作制度机制。

　　区纪委监委建立办案人才库，在全区纪检监察机关干部中精选骨干力量，将镇（街道）纪（工）委、机关各室业务能力较强的17名办案人员纳入协作区办案人才库。通过全员培训、跟班学习、以案代训等方式，对60余人在业务理论、安全意识、实践办案等方面全方位培训。

　　协作区工作实行组长负责制，对线索单一、案情简单的问题线索，按照属地原则，由镇（街道）纪（工）委直接办理；对疑难复杂的问题线索，由协作区组长统一调度，从协作区人才库抽调人员，组成核查组并指定案件主办人、协办人，严格按照办案程序办理。需要立案审查调查的，按照时间节点及时开展审查调查，案管部门、审理部门审核，确保流程规范、标准一致。

　　下一步，区纪委监委将探索推进把村社区党组织纪检委员、村民监督委员会主任一并纳入基层纪检监察监督网络体系，相近的社区或村组成协作区，由纪委委员包抓联系，进一步强化村级监督力量协同联动，实现全面覆盖、一体贯通、协同联动的基层纪检监察监督网络，让群众真正感受到纪检监察就在身边、正风反腐就在身边。（供稿 王明天 编辑 毛玉煜）