“平台初始化工作进展如何？监督事项基本清单录入进展情况怎样？”近期，淮北市纪委监委围绕小微权力“监督一点通”平台建设工作深入一县三区开展督导调研。

　　全省基层小微权力“监督一点通”平台建设推进会召开后，淮北市纪委监委结合职责定位，紧盯“四个方面”全面推开小微权力“监督一点通”平台建设工作。

　　紧盯传达学习领会。及时全面梳理会议精神特别是刘海泉书记讲话精神，起草传达学习提纲，研究提出贯彻落实意见，并专题向市委汇报，积极争取市委对平台建设的大力支持。此外，市纪委专门召开常委会议传达学习刘海泉书记讲话精神，统一思想认识、细化落实举措、明确工作要求。各县（区）纪委监委第一时间将全省会议精神向县（区）委专题汇报，分层分类召开推进会，传达学习全省会议精神及相关领导批示要求，切实把思想和行动统一到中央纪委国家监委、省纪委监委的部署上来，不折不扣地推动全省会议精神落地见效。

　　紧盯重点任务落实。研究制定《淮北市基层小微权力“监督一点通”平台建设实施办法》，围绕清单化公开、闭环化办理、普及化应用、规范化管理等4项重点任务，及时厘清市、县两级纪委监委以及镇（街道）纪检监察机构和县级纪委监委派驻机构、相关职能单位职责分工。市、县（区）两级分别成立平台建设领导小组，市纪委监委主要负责同志、县（区）委书记担任组长，坚持高位谋划、高位推进。与此同时，市纪委监委参照省纪委监委6大类“40+N”监督事项基本清单，从市级层面梳理确定监督事项清单，指导县（区）结合实际细化具体监督事项，逐条明确责任主体和监督主体、绘制流程图，实现“小微权力进清单、清单之外无权力”目标要求。

　　紧盯完善机制建设。市纪委监委切实负起平台建设的统筹、协调、指导责任，建立以市纪委监委信息技术室、党风政风监督室统筹协调，县（区）纪委监委、市纪委监委驻市政府办、市公安局等纪检监察机构各负其责、齐抓共管的工作机制，突出“室组地”协作联动，构建上下贯通、条块结合的监督格局，形成监督合力。与此同时，市纪委监委领导班子成员深入县（区）部分镇（街道）、村（社区）督导调研平台建设运行情况10余次，对平台受理的群众投诉反映的重点问题加强督办，及时找不足、补短板、强弱项，推动平台管用、好用、实用。

　　紧盯创新工作亮点。结合贯彻落实省、市“一改两为”会议要求，市纪委监委要求每2个月在县（区）组织召开一次观摩推进会，进一步压紧压实工作责任，指导县（区）因地施策，做好结合文章。杜集区纪委监委在小微权力“监督一点通”平台中设置“惠企政策一键查询及投诉”功能，先后在54个营商环境监测点张贴小微权力“监督一点通”平台二维码，实地走访企业76家，开展平台宣传推广使用，进一步扩大平台在企业知晓度，引导企业通过平台反映诉求及意见建议，实现企业诉求直达纪检监察机关。烈山区创新开拓“企业廉线·码上监督”新模式，在平台增设“创建一流营商环境”类目清单，引导企业登录平台，查询清单事项、提交投诉建议，纪委全程跟进推动解决问题。截至目前，烈山区纪委监委利用平台受理企业反馈问题47件，均已办结，企业满意度100%。

　　“下一步，淮北市纪委监委将扎实做好‘监督一点通’平台推进的各项重点工作，以平台高效运行推进全面从严治党向基层一线延伸，确保人人能监督、时时可举报，真正打通基层监督‘最后一公里’。”市纪委监委相关负责同志表示。（淮北市纪委监委）

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