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定期谈话常提醒 “一把手”履职更清醒

时间:2019-11-13 来源:中共河南省纪委监委网站 作者:佚名 0

  

  “社保认证有多少人是通过线上认证的?有多少人是线下认证的?这个数字摸清楚了吗?请你切实履行好全面从严治党第一责任人责任,提升站位、扛牢责任、协作配合,以高标准、严要求、硬举措扎实开展好专项整治工作。”7月19日,开封市鼓楼区纪委监委主要负责人根据近期专项整治工作清单内容,有针对性地对相关责任单位单位党委(党组)书记进行提醒谈话,督促各责任单位党委(党组)书记认真抓好专项整治各项工作。

  今年以来,开封市鼓楼区纪委监委以“能力作风建设年”为契机,加强对“一把手”和领导班子的监督,推动落实管党治党主体责任。该区纪委监委印发了《关于加强对“一把手”和领导班子谈心谈话工作方案》,主动监督,关口前移,把定期开展谈心谈话作为强化“一把手”和领导班子日常监督的重要抓手。

  为确保谈出效果,该区纪委监委精准“画像”,深挖问题、找准短板,全面分析谈话对象所在地的政治生态状况、工作开展情况、廉洁自律情况等,梳理形成问题清单,为谈话备足功课,并聚焦主体责任落实、政治生态等具体内容,紧盯“一把手”责任落实情况,采取“面对面”个别谈话方式,“寓析于谈”,与谈话对象共同研究分析问题背后的深层次原因,进一步找准问题症结,提升谈话质效。

  同时,做好谈心谈话“后半篇文章”。在谈话结束后,党风政风监督室牵头根据谈心谈话记录表,督促谈话对象根据反馈的问题清单,逐条分析“病因”,梳理形成包括问题、责任、措施、时限的整改清单,并定期跟踪问题整改情况,督促对账销号,切实压紧压实“一把手”主体责任,让谈话真正发挥作用,推动各项工作高效、有序开展。

  据悉,今年以来,该区纪委监委定期对全区各单位“一把手”开展谈心谈话60余次,指出问题40余个,督促制定整改措施20条,有效提升了“一把手”遵纪守法、廉洁从政、履职尽责意识。(王亚楠)


原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article4d1419ed180f43c0a183b39e7b7b2a05.html
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