为深入推进整治形式主义为基层减负工作，柳江区纪委监委联合区委区政府督查绩效办，在拉堡镇荷塘社区设立基层减负工作监测点，定期搜集该社区近期收文、参会、迎检、报送材料等情况。同时，定期分析研判监测点上报资料，动态监督社区减负落实情况，为基层工作负荷情况客观画像。

　　

　　针对分析研判出的“文山会海、痕迹管理问题”“要求报送材料、报表给的时间较短，存在多头报送，重复报送问题”“社区属地责任增加，职能部门工作职责弱化”等问题，该区纪委监委以监督“检查多、会议多、报表多”为切口，将基层减负监督融入到“力戒形式主义，推动‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’落实工作”，重点纠治了部分部门单位口头减负、纸面整改，发文数量居高不下，调查研究搞形式、走过场、不深入等形式主义老问题和“指尖上形式主义”新表现，让基层干部把更多时间精力放在防疫情、稳经济、保安全上。

　　

　　“这种调研方式好，我们只需要准备最核心的‘干货’给领导，大大提升了我们的工作效率。”土博镇北隆村驻村第一书记黄东华表示，对于开展集中整治形式主义官僚主义以来的变化，他深有感触。

　　

　　6月初，该区纪委监委联合有关部门采取“四不两直”方式深入辖区部分脱贫村，就持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、基层党风廉政建设、常态化疫情防控等多项工作开展明察暗访，做到一次督查覆盖多项工作内容，着力解决多头督查、重复考核、考核过频问题。

　　

　　在该区纪委区监委的大力推动下，柳江区委制定《柳江区解决形式主义突出问题为基层减负工作实施方案》。其中，严格控制督查检查考核总量和频率，2022年督查检查考核计划11项，备案事项9项，同比减少28.57%。今年以来，已对3起未列入计划，涉嫌违规开展的督查及时进行协调规范。

　　

　　减负工作最明显的成效是让干部有更多的时间走出办公室，去一线解决实际问题。据了解，通过“企业服务年”等活动契机，全区广大干部积极听取群众意见建议，已走访服务246家企业，占服务企业量的100%，共收集到企业反映问题376条，已解决195条，正在协调有关部门解决的有181条。

　　

　　减负不是减责任、减担当、减作为。柳江区始终坚持严管和厚爱结合、约束和激励并重，为担当者撑腰，向不为者亮剑，及时澄清失实检举控告2人，为担当者撑腰鼓劲；对在秸秆禁烧工作中不正确履职的3名副镇长和落实疫情防控“四方责任”不力的2名学校负责人进行追责问责。（柳江区纪委监委）

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