“一抬头就看到了‘算好人生七笔账’的提醒卡，政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康，卡虽小，却装下了全部人生，时刻提醒自己要慎独慎微慎始慎终。” 西平县纪委监委第二监督检查室干部陈奕文说道。

　　近日，西平县纪委监委深入开展“一查三比”打造“四个绝对”监察官主题行动，先后在机关各科室的墙上悬挂“算好人生七笔账”廉政提醒卡和严防“灯下黑”五条禁令提醒牌，时刻警醒纪检监察干部时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，严守纪法底线。

　　今年以来，为筑牢纪检监察干部拒腐防变的“防火墙”，该县开设了“清风大讲堂”，采取书记点题、班子成员备课、青年干部跟学的方式，班子成员一人一主题轮流上台授课，向青年干部讲授办案经验、人生感悟及做人做事的原则底线。机关党委专题设计学习课程表，各党支部针对队伍结构、岗位职责，打造支部品牌，逐步形成“青年干部论坛”“老带青传帮带”等特色做法，持续推动干部能力作风双提升。

　　提振干部精气神，“指挥棒”是关键。该县纪委监委组织开展“亮家底、签承诺、晒实绩”活动，全体纪检监察干部签订《做“四个绝对”监察官承诺书》，并对“八小时之外”生活圈、社交圈、朋友圈以及是否受到过党纪政务处分等情况自查上报，由机关干部监督室、组织部逐一核实、签署意见后，存入纪检监察干部廉政档案，作为纪检监察干部评优选用的参考依据。组织纪检监察干部结合岗位职责，晾晒工作实绩，开展交流展示，由纪委监委联合考核组对部门业绩评查打分，通过分类“比”、登台“晒”、综合“评”等方式，不断提振纪检监察干部干事创业精气神，形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

　　在做实内部监督的基础上，该县纪委监委坚持开门纳谏，注重发挥特约监察员、舆论媒体、审计监督等外部监督的作用，自觉接受外部监督。通过邀请特约监察员进机关、列席纪委全会、定期座谈等方式，积极听取特约监察员对纪检监察工作的意见建议，提升工作质效。此外，还邀请审计部门对单位财务收支情况进行专项审计，进一步规范财务管理，防范各类风险，着力把纪检监察权力置于“阳光”之下。

　　“信任不能代替监督，严管就是厚爱。”该县纪委监委相关负责人表示，要带头开展自我革命，自觉加强自身建设，强化监督制约，经常打扫庭院，打造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对过硬、绝对可靠的纪检监察铁军，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（李爽爽）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article34548ff6bf16420492c4f8c99dc7a29b.html
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