日前，河池市金城江区召开区委常委班子以案促改专题民主生活会，就某单位原“一把手”覃某贤违纪违法典型案例开展对照检查，严肃批评与自我批评，深刻剖析查找“一把手”监督存在的问题和薄弱环节，梳理问题列出清单，提出整改措施，推动对“一把手”和领导班子监督走深走实。

　　

　　连日来，为严格执行加强对“一把手”和领导班子监督的制度机制，金城江区以“六个一”为抓手，充分运用覃某贤违纪违法案开展以案促改工作，坚持标本兼治，着力破解同级监督难题，持续强化对“一把手”和领导班子监督，不断推进清廉金城江建设。

　　

　　为强化警示教育，深化以案促改，进一步做好查办案件“后半篇文章”，金城江区纪委监委组织“四家班子”领导、各乡镇（街道）和区直各单位“一把手”参加覃某贤涉嫌职务犯罪案直播旁听庭审，并召开警示教育大会，采用“庭审直播+现场剖析”的形式，向“一把手”们进行公开案例剖析和纪法宣讲；同时分层级、分系统、分领域撰写对照检查，查摆问题，列出清单，采取有效整改措施形成闭环监督，将监督“关口”前移，抓早抓小，让“一把手”们“零距离”知纪知法、知敬畏，起到了强有力的震慑作用。

　　

　　查处一案，警示一片，治理一域，除做好个案警示教育、深度剖析外，金城江区纪委监委在筑牢“一把手”“清廉堤坝”上持续发力。认真抓好区委书记定期谈话、定期例会和区委常委班子定期监督检查等3项制度，组织召开2022年金城江区加强“一把手”和领导班子监督第一次例会，制定第一期定期监督检查清单。同时，在12个乡镇（街道）全面推进乡镇“一把手”和领导班子监督试点工作经验，量化各级“一把手”和领导班子的监督任务清单，促进同级监督具体化、常态化、实效化。强化对各单位、各乡镇（街道）“三重一大”等事项的监督检查，完善廉政风险防控机制。强化日常监督，建立“一把手”权力清单和负面清单制度，督促各级党组织带头遵守外出请示请假报告制度并接受监督，把对各级各部门“一把手”的监督作为日常监督、专项检查、常规巡察工作的重点。

　　

　　此外，金城江区纪委监委加大对“一把手”问题线索的排查力度，进一步扎牢“一把手”在征地拆迁、项目建设等重点领域的纪律防线。今年以来，该区开展“一把手”监督发现并督促整改问题36个，纪委监委主动约谈“一把手”及领导班子成员30多人次，对“一把手”违纪违法问题给予党纪政务处分3人，移送检察机关审查起诉1人。（河池市金城江区纪委监委）

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