“对林业管理的相关法律法规、规章制度掌握不够全面，存在工作履职尽责不到位、不规范的风险”“项目审核环节易受人情干扰，存在审批或备案把关不严的风险”……

　　近日，富源县林业和草原局领导班子成员对照着《富源县领导干部岗位廉政风险防控清单》进行了自我剖析、自我检视，对工作中可能存在的廉政风险展开全面排查。

　　这是富源县纪委监委以廉政风险排查为抓手，促进党员领导干部规范履职用权，推进党风廉政建设走深走实的一个缩影。近年来，该县纪委监委聚焦职能职责，在规范化常态化监督上下功夫，围绕权力运行关键环节、重要领域，紧盯“关键少数”，定期进行“政治体检”，纵深推进廉政风险防控工作，督促全县各单位（部门）建立健全科学有效的廉政风险防控机制，切实筑牢党员领导干部廉洁从政的“防火墙”，不断提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐综合功效。

　　该县纪委监委制定下发做好领导干部廉政风险防控工作的通知，并综合运用派驻监督、巡察监督等监督力量，督促全县各单位（部门）班子成员、内设机构及下属单位负责人、重点岗位和关键环节工作人员认真开展廉政风险排查。采取自己查找、分析案例查找、邀请同事查找等方式，深入查找思想道德、权力行使、制度机制和外部环境等方面的廉政风险，并依据风险发生概率和危害程度等内容将排查出的廉政风险分为A、B、C三个等级，科学制定廉政风险防控措施，形成廉政风险防控清单，对A级风险事项重点盯防、B级风险事项持续跟踪、C级风险事项常规提醒，严守防腐拒变防线。

　　为确保廉政风险排查不走形式，县纪委监委将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核管理，通过日常监督、专项检查等方式，对各单位（部门）开展廉政风险防控工作情况进行监督检查，对排查工作开展不及时、防控手段不完善、防控措施不落实等问题，加大问责追责力度。此外，要求各单位（部门）把廉政风险防控清单以适当方式在一定范围内公开，接受干部群众监督，推动廉政风险防控措施落地生根，让权力始终在阳光下运行。

　　今年以来，县纪委监委督促各单位（部门）党员领导干部开展廉政风险排查，累计查找廉政风险3040项，制定防控措施3147条，不断扎紧制度“笼子”，筑牢廉政“防火墙”。

　　“有权力就有廉政风险，经常性‘政治体检’是党员干部打扫思想灰尘、增强政治免疫力的重要途径。”该县纪委监委主要负责人表示，将继续完善制度机制，建立以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉政风险防控机制，推动党风政风向上向好，持续巩固良好政治生态。（李荣祥 尹旭 || 责任编辑 李品娥）

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