“我曾经是一名失业人员，如今能继续发光发热，实现自己的价值，真的很感谢党和政府的就业政策和技能培训。”不久前，在颍州区王店镇文化站内，“新徽菜·名徽厨”徽菜师傅培训班正在如火如荼地进行，面对前来走访的区纪委监委工作人员，授课老师朱海燕激动地说，她正是通过技能培训走上了再就业之路。

　　就业是最大的民生，是“六稳”“六保”的重要内容，也是省“暖民心行动”之一。阜阳市颍州区纪委监委将促就业、稳就业作为政治监督重要内容，围绕责任落实、政策落地、作风转变等方面强化监督检查，督促相关职能部门扛牢政治责任、落实落细举措，全力以赴促就业保民生。

　　促进就业，做好供需对接是关键。“大姐，你想找哪方面的工作？”“今天一共有几家企业进场招聘？招聘岗位有多少？达成签约意向的有多少人？”在三合镇“2+N”招聘会现场，区纪委监委驻区委组织部纪检监察组组长向企业、应聘人员详细了解招聘应聘情况。该区纪委监委部署专人跟进，督促区人社部门与各乡镇街道协同发力，突出目标导向、效果导向，提供精准岗位对接，不断提高招聘的成效。今年以来，全区共组织招聘会94场次 ，达成意向人员1345人。

　　此外，区纪委监委紧盯技能培训补贴、就业补贴、创业贷款等资金申报、审核、发放情况进行监督检查，重点查看资金发放是否符合政策、财务管理是否规范、是否存在违规使用等方面，严肃查处克扣、挪用及骗取就业创业资金等问题，确保就业资金廉洁规范高效使用。

　　据了解，该区人社部门依托就业系统、劳动用工备案系统、社保系统等信息化平台，通过系统筛查、线上线下核实、大数据比对等多种方式选出符合条件的补贴对象，让资金直达账户，方便的同时也能防范廉洁风险。今年以来，该区已发放就业创业等补贴共900余万元，发放创业贷款200多笔，近7000万元。

　　“我们将持续强化监督执纪，严肃查纠在稳就业工作中的不作为、慢作为、乱作为等行为，让就业好政策惠及更广大的群众。”该区纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）

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