“街道党工委在党员日常教育管理上还需要进一步加强……”近日，开封市禹王台区纪委监委班子成员对中秋、国庆双节前后出现纪律作风问题的繁塔街道等党政“一把手”密集开展谈话，督促扛牢主体责任，抓实抓细各项工作。

　　今年以来，该区纪委监委把加强对“一把手”和领导班子监督作为监督工作的重要内容，出台《禹王台区政治监督工作指引（试行）》，以“清单化”为抓手，明确监督重点，压实各责任主体的具体职责。同时，该区纪委监委凝聚合力，协同政治监督、日常监督、专项整治、巡察反馈、政治生态分析研判等情况，以“一对一”“面对面”谈话，推动问题整改落实，以“红脸出汗”督促各级“一把手”在推进全面从严治党过程中当头雁、作表率。

　　为全面掌握“一把手”的思想、工作、作风、生活状况，该区纪委监委制定工作方案，明确由领导班子带队深入各乡、街道及区直部门开展全覆盖走访，了解“一把手”日常工作、生活表现、党委（党组）责任落实和下级纪（工）委开展同级监督情况，并对发现的问题及时提醒、督促整改。该区纪委监委还在“清风禹王台”微信公众号推出“‘一把手’谈履职”专题栏目，邀请全区各单位“一把手”从“第一责任人”如何认真落实管党治党政治责任的角度，谈思路、谈举措、谈成效、谈感受，以上率下做好表率，严格自律、严负其责、严管所辖，推动全面从严治党向纵深发展。

　　截至目前，该区纪委监委通过“看、听、查、访”形式，先后深入40余家单位，就落实“一把手”和领导班子监督意见情况开展实地走访，共发现问题28个，督促整改问题19个。

　　“走访不能‘一走了之’，督促做好‘后半篇文章’尤为重要。走访后，督促各单位制定整改措施，建立整改台账，倒排工期，限期整改，我们将对整改情况开展‘回头看’，推动监督常在、压力常有。”该区纪委监委相关负责人表示。（王润 赵芳）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article18477a77b8cc4ffbb084d06882392a26.html
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