“作为纪检监察干部家属，在工作和生活中，我会时刻监督丈夫、教育孩子、管好亲戚朋友，自觉用党纪国法规范言行，坚守廉洁底线、不碰纪律红线，把好‘廉洁关’、守住‘幸福门’……”泗县纪委监委相关领导对委机关干部开展“廉洁家访”，引导纪检监察干部廉洁齐家，自觉带头经营好家庭、修明好家教、涵养好家风，不断营造清白传家的廉政文化氛围。

　　泗县纪委监委采取入户走访、重点约访和定期回访相结合的方式，按照分层分类、分级负责、全面覆盖、人人受访的原则，做到委领导对部门负责人、部门负责人对所在部门干部、纪委常委对其所联系的纪检监察组成员进行家访，确保不漏一人、不漏一户，推动全县纪检监察干部及其家属树立良好家风。

　　家访组代表单位与受访干部家属签订家庭助廉承诺书，切实增强履行廉洁承诺、守住道德底线的自觉性和坚定性，筑牢廉洁自律“防火墙”。填写《纪检监察干部家访情况记录单》，详细记录受访干部家庭基本情况，以及家属对全县党风廉政建设和反腐败工作的评价、意见建议等。并及时整理、汇总，纳入干部廉政档案。对家访中了解到的一些苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、提醒化解，实现家风与党风政风良性互动，督促纪检监察干部在严管厚爱中自觉规范工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈。

　　“今年9月以来，我们已对十余名同志开展了‘廉政家访’，计划年底前全覆盖开展纪检监察干部家访活动。通过组织的‘大家庭’对接干部的‘小家庭’，并将此项活动以制度化、常态化的形式固定下来，用心用情把组织对干部职工的关心关怀落到实处，不断提升全县纪检监察干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。”泗县纪委监委机关党委负责同志表示。（宿州市纪委监委）

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