“我们来看一看五年来本地发生的违纪违法情况，五年来，全市纪检监察机关共处置涉及本地党员干部问题线索54件，立案17件，给予党纪政务处分14人。我们大致梳理了一下，比较突出的有以下四类问题……”。今年，这样的宣讲场景已经在巢湖市多个单位上演。

　　近年来，巢湖市纪委监委把抓好警示教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环，连续四年精选本地查处的、有较大影响的各类违纪违法案件，由市纪委监委班子成员带队，组成宣讲团，在全市开展全覆盖、点对点的警示教育巡回宣讲，目前已开展101场次，教育党员干部和公职人员9900余人。

　　精心谋划，高位推动全面覆盖。市委主要负责同志带头接受警示教育巡回宣讲，市纪委监委主要负责同志带头开展宣讲，率先垂范高位推进。把握“因地施教、注重实效”原则，确定宣讲主题、组建宣讲队伍，全面梳理案发地典型案例，对所有镇街、开发区和市直单位实现宣讲全覆盖，并延伸到村（社区）“两委”干部和报账员、基层站所、二级机构工作人员，推动警示教育关口前移。

　　精选案例，贴合实际分类施教。体现宣讲“地域化”特色，量身定制“宣讲套餐”，精心梳理宣讲地发生的违反中央八项规定精神、群众身边的腐败和作风问题、“四小四大”等典型案件“点对点”找问题、剖原因，采取精准化、差异化、特色化的授课方式，提高警示教育针对性，使宣讲内容入耳入脑入心。

　　精准有效，创新方式注重效果。灵活嫁接多种授课环节，通过深入剖析案情、观看警示教育片、还原“事故现场”、设置互动环节，现场畅谈感受等增强授课形式的丰富性和多样性，促使在场人员心灵受到强烈触动。针对典型的、有代表性的重大案件和基层群众反映强烈的“四小四大”问题，要求案发单位担好主体责任，举一反三剖析整改，常态长效建章立制，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的效果。（合肥市纪委监委）

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