“今年以来，本人认真按照‘五个一’要求落实对下级‘一把手’的监督管理工作，定期与各社区党总支书记开展谈心谈话，深入社区了解工作情况，及时对村干部存在的苗头性问题进行提醒……”近日，昌宁县田园镇党委书记在向县委常委会述责述廉时报告道。

　　日前，昌宁县通过党政“一把手”述责述廉及民主评议的方式，全面体检全县“一把手”，以强化其责任意识，激发其担当精神，推动管党治党政治责任落细落实，推进全面从严治党向纵深发展。

　　各级党政“一把手”权力集中，一旦出问题，就可能带坏一个班子，贻误发展，影响政治生态。此次述责述廉及民主评议范围涵盖了全县13个乡镇、60个县直单位党委（党组）“一把手”，昌宁县通过聚焦对“一把手”和领导班子的监督，重点从执行政治纪律和政治规矩、落实管党治党第一责任人责任、对下级“一把手”监督管理、执行民主集中制、执行廉洁自律规定五个方面进行现场民主评议，管到关键处、管住关键事、管在关键时，推动全县“一把手”做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。

　　“某某同志，你的评议结果为：103人满意、3人基本满意。主要存在廉政提醒谈话针对性不强，对辖区内党员、干部教育监督管理不到位，违纪违规问题时有发生等问题。建议在抓班子带队伍上再动真碰硬，杜绝‘老好人’思想，持续加强对领导班子成员和下级‘一把手’的监督管理，管理好党员干部队伍……”民主评议结束后，县纪委监委及时汇总评议情况，向被评议“一把手”反馈政治“体检表”。

　　同时，县纪委监委不断深化教育、监督、制约等各项工作，积极运用典型引路法，总结提炼成功经验和做法，为全县93名“一把手”制作了廉政手册。在廉政手册中，用“廉政寄语”明确“一把手”履职尽责的目标任务、用“党纪条规”拓宽“一把手”加强学习渠道、用“履职纪实”点明落实“两个责任”需要记录的清单，加强对“一把手”权力运行的有效制约和监督，把日常监督管理贯穿于领导干部“育选管用”全过程，通过抓“关键少数”带动“绝大多数”。

　　党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。全县纪检监察机关坚持动态更新领导干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关，加强警示教育，深化以案促改，健全、落实全面从严治党主体责任考核制度。

　　今年以来，该县纪检监察机关共处置“一把手”问题线索10件，立案6件6人，约谈6人，谈话提醒19人，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。（张建荣 谷晓凤 || 责任编辑 马雪艺）

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