为进一步夯实清廉家庭在加强纪检监察干部清廉建设中的积极作用，太康县纪委监委将家访作为“八小时以外”了解干部、关爱干部、监督干部的方式，近日推行家访制度，按照“以上访下”、分层分类、全面家访的原则开展家访工作。

　　家访工作主要围绕四个方面开展，即向受访干部职工及其家属介绍县纪委监委的工作概况和工作要求；介绍受访干部职工在单位的工作表现，听取家属对纪检监察工作的意见建议；了解受访干部职工工作生活中的实际困难，了解受访干部“八小时以外”的社交圈、朋友圈、生活圈、兴趣爱好和家庭家风情况；转达县纪委监委的问候，对家属支持、理解纪检监察工作表示感谢等。该县纪委监委通过家访，进一步了解干部职工的家庭情况、思想动态、身体状况和生活状况，拓展对干部职工“八小时以外”的监督，及早发现问题，防微杜渐，不断推动干部职工家教家风建设。

　　“今后，我会一如既往地干好自己的本职工作，清清白白做人，干干净净做事，不辜负组织的关心和厚爱。”“我一定支持爱人做好纪检监察工作，不拖他的后腿，也会经常提醒监督他……”受访的纪检监察干部及家属说道。

　　“开展干部家访是落实党内关怀激励制度有关规定和加强纪检监察干部教育监督管理的具体举措，有利于弘扬优秀传统文化、传承优良家教家风、筑牢拒腐防变家庭防线。”该县纪委监委相关负责人表示。（耿梦珂）

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