“好几位同志每个月的下乡差旅补助金额都一样，你们是根据什么标准来发放差旅补助的？”近日，永福县纪委监委督查组对某职能局开展纠“四风”专项督查时，对照“导向表”开展导向监督，很快就发现了该职能局违规发放差旅补助的问题。

　　
“导向监督法”是永福县纪委监委在专项监督工作中不断探索出来的新方法，即在开展监督前制定“问题清单导向表”，列出问题导向、督查方式导向、问责导向，督查组运用“问题清单导向表”开展督查，及时、精准发现问题。

　　
在开展此次纠“四风”专项督查前，该县纪委监委召集信访室、党风政风监督室、纪检监察室、巡察办以及部分特约监察员组成“先导组”进行座谈，根据专项监督的目标、内容和要求，综合分析大数据、信访件、巡察结果和已在网络公开的典型案例，结合基层单位在“四风”方面存在的共性问题，紧扣本县被督查的职能部门“四风”现状，提前研判，对督查对象可能出现的“四风”问题应列尽列，形成“问题清单导向表”。同时，根据预判问题收集汇总相关依据文件材料，为专项督查提供有力的问题支撑和纪法遵循。

　　
通过此次纠“四风”专项先导座谈，预判出此次督查可能存在的23项问题、7类督查方式以及可能采取的5类问责形式，形成“问题清单导向表”，为专项督查提供“指南针”和“探测器”，使督查更具针对性、实效性。

　　
“有了‘导向表’这个‘说明书’，我们的督查方向更加明确，也能及时找准问题、发现问题。”参加此次专项督查的第一督查组莫组长开心地说。

　　
据悉，运用“问题清单导向表”开展纠“四风”专项督查后，督查组能快速找准问题切入点，从“大海捞针”到直奔具体问题，相较常规督查节省了时间，提高了督查质量。此次督查共发现苗头性、倾向性问题16个，发现问题线索8条，目前已转立案2件。（永福县纪委监委）

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