“这次公车使用管理专项监督，发现还存在部分公车未纳入GPS车辆轨迹监控系统、公车使用管理机制不完善、公车维修和油卡管理台账不健全等问题。”近日，杭州市上城区纪委监委驻法院纪检监察组对驻在法院公车管理科室负责人开展提醒谈话，同时发出纪检监察建议书，督促整改完善。

　　今年是中央八项规定出台的第十年。十年磨一剑，作风建设必须锲而不舍、一抓到底。今年3月，省高院为巩固深化队伍教育整顿成果，正视问题、找准短板，在全省法院部署开展“作风建设年”活动，着力整治“站位不高、格局不大”“形式主义、官僚主义”“有令不行、有禁不止”等“作风七弊”。省纪委监委驻省高院纪检监察组立足“监督的再监督”，紧盯“作风七弊”，开展“组组联动”，实行“一月一主题”监督检查，持续加固中央八项规定精神堤坝，推动法院作风建设高质量发展。

　　会风会纪问题是“有令不行、有禁不止”的典型表现。为此，省高院对会风会纪三令五申，对违反会议纪律的指名道姓通报批评。“会风会纪看似小事小节，但关系到法院干警形象，整顿会风会纪有利于提升干警纪律意识。”常山县纪委监委驻法院纪检监察组组长徐建宏说。今年以来，该组联合法院内部监督机构采取线上抽查视频、线下明察暗访等方式，着力整治干警会风会纪问题，并实行“提级约谈”制度，即对督查发现问题的干警第一次按层级管理送交相关分管领导、部门负责人开展提醒谈话，第二次提级由院长或分管领导进行提醒谈话，第三次由纪检监察组进行问责。该组还创新“请进来+走出去”“小切口+大问题”等监督模式，充分运用“律师、当事人、特约监督员”的廉政回访，着力解决“限号立案、案卷丢失”背后的作风顽疾。各地驻法院纪检监察组以点带面，顶真碰硬，狠抓落实，促使全省法院会风大为改变，如今“不带手机入会场”已成为法院干警的一种习惯。

　　法院系统实行的是人财物省级统管，法院上下级之间联系非常紧密，派驻监督具有问题同一性、监督紧密性、治理系统性的特点。今年来，各地驻法院纪检监察组逐步探索出“一月一主题”“一季一专项”的监督模式，形成了“上下一盘棋”的监督合力。党的二十大报告强调，锲而不舍落实中央八项规定精神。纪检监察机关只有以担当尽责、攻坚克难的实际行动，才能把监督工作落实到位；只有让抓铁有痕成为一种工作常态，才能实现踏石留印的监督成效。“明年，我们将围绕‘一把手’监督、执行领域问题、共同富裕示范区建设、清廉法院建设深化专项监督，有效发挥‘组组联动’监督效力，以监督的联动推动治理的联动。”驻省高院纪检监察组负责人说。

　　（驻省高院纪检监察组）

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