“以前总觉得办事得在政府里有认识的人才方便。现在我只需要填写了一份申请表，在专窗提交一套资料，很快就完成了所有变更事项。”日前，宁波市江北区纪委监委驻区府办纪检监察组前往该区政务服务中心，开展形式主义、官僚主义问题明察暗访，刚在窗口办完事的宁波甬京商贸易有限公司工作人员张炜对精简优化后的政务服务“一件事”改革赞不绝口。

　　这一转变，是江北区纪委监委贯彻落实中央八项规定精神，深化纠治形式主义、官僚主义，推动基层作风建设持续向好的一个缩影。

　　为从源头整治形式主义、官僚主义，江北区纪委监委坚持敏锐捕捉形式主义、官僚主义新情况、新动向，通过建立基层观测点、完善廉情直报网格、开展“基层点、上级改”等举措，以无记名方式，直面基层干部、群众、企业征集情况，并贯通融合“四项监督”问题数据，不断拓宽问题线索渠道。“针对收集的问题，我们及时分析研判，列出隐形变异具体表现，并研究制定专门监督意见，明确整治重点和措施，同时，要求派驻机构根据监督意见制定监督清单，迅速跟进监督。”区纪委监委党风政风监督室主要负责人介绍。

　　坚持什么问题突出就解决什么问题，江北区纪委监委分级分类精准施治，以“找准问题-推进整改-强化问责-优化治理 ”的闭环整治，让新风正气不断充盈。针对群众关注度高的政务服务“一件事”改革事项，区纪委监委将提升政务服务效能纳入年度监督工作要点，重点对审批服务不主动、态度不佳、办事拖拉、效率不高等问题进行靶向监督，督促区审管办针对薄弱环节和存在的问题，立行立改。截至目前，在监督推动下，该区已创新推出8个“一件事”办理事项，企业、群众办理相关事项平均节约时间68.2%。

　　精文减会是力戒形式主义、改进工作作风、减轻基层负担的又一重要举措。江北区纪委监委坚持问题导向，聚焦文风会风不实、多头开会等基层“痛点”，通过实地查看、查阅台账、谈话了解、数据对比，开展专项排查，以精准监督推动会议化繁为简、优化流程，做好统筹、精简、增效“三篇文章”。在监督推动下，该区印发《基层减负工作手册》，实施会议计划管理制度，精简会议数量，严控会议规模和会议时间，并对发文实行正、负面清单管理。今年以来，该区各类会议数量精简了近30%。

　　年关将至，江北区慈城镇社会事务局的干部徐礼俊不再频繁奔波于各类总结、汇报会场，他现在能保证平均一周进村入户两三次，有更多的时间、精力用来服务老百姓。“精文减会一系列变化，让我们基层干部轻松上阵、干劲十足。” 徐礼俊说。

　　与此同时，江北区纪委监委还紧盯“指尖上的形式主义”等隐形变异问题，聚焦视频会议过多、层层套开等表现，提出减数量、减人员、减议程、减时长、减篇幅的“五减”要求，及时纠治线上文山会海。各派驻纪检监察组发挥贴身监督优势，通过“浙政钉APP”加强对视频会议情况动态监测，对各单位视频开会情况建立台账、定期通报，按季度对账清账，对出现超开势头的及时预警提醒、督促纠正，以“立账、严管、纠偏、通报”监管机制，坚决防止形式主义“上云”。目前，已监督推动及时关停、整合政务APP、信息平台4个，清理工作微信群、QQ群42个，切实为“指尖”松绑。

　　“从聚焦政务服务‘一件事’改革到削‘文山’、填‘会海’，随着系列‘重拳’持续出击，干部们正从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，真抓实干蔚然成风。”江北区纪委监委相关负责人表示。

　　（宁波市江北区纪委监委）

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