“您好，我们是海曙区纪委监委和海曙公安分局联合检查组，请出示证件……”聚焦易发多发“四风”问题，紧盯党员干部、公职人员是否违规出入娱乐场所，违规接受娱乐活动安排和有偿陪侍等问题，12月11日，宁波市海曙区纪委监委会同海曙公安分局对辖区内高档KTV娱乐场所进行正风肃纪突击检查，提前敲响节日纪律作风“警钟”。

　　“节”虽未到，但“考点”已到。连日来，海曙区各级纪检监察组织立足精准监督，靶向发力，下好监督检查“一盘棋”，以明察暗访等方式，不提前通知、不打招呼，对作风建设情况开展实地监督检查、电话抽查。同时，深入烟酒商超、酒店饭店、加油站、收发室等重点场所，着力发现和严肃查处违规发放津贴补贴、违规接受管理和服务对象宴请、通过物流快递等方式违规收送礼品、违规使用公车等“节日病”，既查八小时内工作作风，也查八小时外违纪问题，持续提升监督实效。

　　 窗口工作人员服务态度怎么样？办事效率如何？近日，海曙区纪委监委派驻第三纪检监察组通过“四不两直”+“远程监控”等方式对区人社服务大厅、区职工服务中心窗口作风情况开展监督检查，了解社保、就业、人才服务以及医疗互助报销、困难职工帮扶等相关窗口业务办理中是否存在不作为、乱作为、慢作为的行为，是否存在服务群众态度消极、办事效率低下等现象，督促相关职能部门进一步改变工作作风、提高工作效率、优化办事流程。

　　岁末年初，违规吃喝、违规收送礼品礼金礼券等问题往往易发多发。该区上下联动、内外协作，着力加大对重点时段、重点场所、重点行业的监督检查力度。“您好，我们是南门街道纪工委工作人员，请把你们今晚的订餐记录给我们看一下。”南门街道纪工委日前来到辖区内某饭店暗访，通过实地察访、检查账目、核对发票等方式，重点督查违规公款吃喝等“四风”问题，及时记录疑似问题线索，进一步强化节前监督震慑，确保节日风清气正。

　　此外，针对隐形变异、花样翻新的“三公”领域四风问题，该区纪委监委充分运用“三公”领域公权力大数据监督应用开展动态式监督，将辖区内部分高档烟酒零售专卖企业列入监管名单，通过数据碰撞，实现对可能存在的违规购买烟酒问题快速筛查预警。同时，为有效遏制“三公”经费使用过程中出现的优亲厚友问题，系统中设置了相应预警规则，由大数据监督部门通过将入围企业的董监高信息与主管业务部门班子直系亲属信息（姓名、身份证、亲属关系等）进行数据比对，来判定采购过程中是否存在优亲厚友问题。

　　节点就是“考点”，年关也是“廉关”。在扎实开展监督检查的过程中，该区各级纪检监察机关还以线上宣传、面对面提醒等方式督促全区各部门切实履行好主体责任，通过召开全体干部职工会议、集体廉洁提醒谈话会、观看警示教育片等方式为党员干部划出纪律红线，打好节前廉洁“预防针”。如龙观乡纪委在节前通过开展节前廉政谈话、通报曝光一批违反中央八项规定典型案例、编发廉政微信等方式进行督促提醒，累计发送党风廉政短信1200余条，制作发放廉洁自律提醒书40余份，传递严管厚爱也敲响廉洁过节的警钟。

　　“今年是中央八项规定颁布十周年，我们将一以贯之纠‘四风’树新风，坚持标本兼治，以小切口推动大治理，持续加固落实中央八项规定精神的堤坝。”海曙区纪委监委相关负责人表示。

　　（宁波市海曙区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/dangzhengdangfeng/202212/t20221215_7812535.shtml
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