今年以来，武宁县纪委县监委坚持严管厚爱结合，激励约束并举，做细做实澄清正名工作，释放“为担当者担当，为实干者撑腰”的强烈信号，推动营造风清气正的政治生态。

　　建章立制，澄清程序“规范化”。根据中央纪委国家监委、省纪委省监委相关文件精神，结合本地实际，制定关于做好失实检举控告澄清工作的实施办法，梳理澄清正名工作流程，细化澄清正名提出、受理、复核、批准、澄清等程序，明确各环节办理时限，确保澄清正名启动程序严谨规范、及时高效。

　　分类处置，澄清过程“精准化”。区分诬告、误告界限，对符合澄清正名条件的，按照干部管理权限，坚持“分级负责、谁核实谁澄清”的原则实施。承办部门评估后经分管领导同意，由县纪委县监委相关职能部门对适用情形、澄清事项、事实认定等环节进行部门联合审核，并出具书面明确意见。承办部门按照“一案一策”制定澄清工作方案，对澄清事项、澄清方式、澄清地点和需要注意的问题等进行明确细化，确保澄清实施过程精准化。

　　跟踪回访，澄清效果“最优化”。坚持“协调联动”理念，采取恰当方式进行澄清后，同步向澄清对象所在单位或者组织（人事）部门通报情况，及时将澄清工作相关材料归入干部廉政档案备查，消除影响。开展“暖心回访”，加强与澄清对象所在单位沟通交流，对澄清对象进行跟踪回访，听取澄清对象的意见建议，帮助澄清对象解开心结，消除心理压力，鼓励他们安心地投入工作。

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