“违反中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼品……”2022年12月26日，嘉兴市秀洲区油车港镇重点工作推进办公室原二级主任科员董叶敏违规收受礼品问题被通报曝光，引起广大干部群众“围观”。

　　作风建设是一项长期、复杂的系统工程。秀洲区纪委监委盯节点、找切口、出实招，坚持靶向发力、纠树并举，深入整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等“四风”问题，以及慢作为、不作为、乱作为等形式主义、官僚主义作风问题，持续加固中央八项规定精神堤坝，推动全区作风建设持续向善向好。

　　 盯节点，纠“四风”，防反弹

　　“请筛选一下寄往这些党政机关、事业单位的快递，再回放一下寄递时的监控录像。”元旦前夕，秀洲区纪委监委联合秀洲区邮政管理局等部门，将“隔空”收礼等问题列为正风肃纪监督检查的重点内容。

　　为严把寄送和接收两个端口，秀洲区纪委监委通过深入辖区土特产销售场所、快递寄送点，针对性筛查寄往本区党政机关事业单位、同物品寄给多人等可疑件；深入党政机关事业单位、住宅小区快递收发室等收件终端，对一人多件、同源多件等可疑件同步开展检查，对疑似件以询问寄收人、调取票据、核对转账信息等方式深入核查，让“隔空”送礼无处遁形。

　　盯节点纠“四风”是强化作风建设的重要抓手。秀洲区纪委监委持之以恒抓好正风肃纪，每逢重要时间节点，下发违反中央八项规定精神问题通报，专题部署违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等“节日病”正风肃纪行动，坚决纠治节礼背后的微腐败和不正之风。

　　在查纠“四风”问题的同时，秀洲区各级纪检监察组织强化廉洁过节教育引导，连续11年推送廉洁过节短信，针对性提醒广大干部守牢纪法底线；各派驻纪检监察组运用浙政钉、列席部门会议等方式，对干部开展廉洁过节提醒；坚持节前开展教育活动，用好会前10分钟开展纪法学习，组织开展作风纪律警示教育，做到“警钟”长敲；开展“亲廉港湾”活动，以“廉内助”筑牢家庭拒腐防线……

　　 找切口，惠民生，提治效

　　“我退休金至今仍未到账，想咨询原因，却怎么也打不通咨询电话。”“我想咨询养老保险缴纳问题，但是接线员态度恶劣，不仅没解决我的问题，还挂断了电话……”在一年半的时间里，秀洲区养老保险服务分中心受到信访举报80件次，多名群众反映该中心社保窗口热线电话无人接听，其中13件反映某一热线电话男性接线员服务态度差问题。

　　作风问题本质上是党性问题。秀洲区纪委监委发现问题后，立即组建专班，深挖细查。最终，该中心专职接线员陈某因责任缺失、履职缺位受到诫勉谈话、调整岗位，分中心负责人牛某受到警告处分，上级主管单位主要负责人受到批评教育。同时，秀洲区纪委监委向主管单位下发了监察建议书，并对全区政务服务热线开展“地毯式”明察暗访，从窗口服务“小切口”推动惠民惠企服务能力和水平提升“大治理”。

　　始终站稳人民立场，坚决纠正群众身边腐败问题和不正之风，是作风建设的根本出发点和落脚点。2022年5月以来，秀洲区纪委监委聚焦社保政策落实不到位及行风方面问题等12个项目，紧盯部门责任落实，创新实施“调研督导”“调度指导”“领衔督办”等方法，从强化干部作风着手，坚决纠治责任部门不担当、不作为、不落实等问题，深入推进漠视侵害群众利益问题专项治理。截至2022年底，秀洲区纪委监委开展督导检查104次，推动整改问题31个，督促建立完善制度10项，处理党员干部16人。

　　出实招，准发力，促担当

　　“5年了，打了多少电话都没能办下来的不动产登记证，跑了多少地方都没能解决的问题，现在终于办好了。”不久前，拿到不动产登记证的秀洲区油车港镇马厍四期安置小区业主顾老伯激动地说。

　　针对该批5年未解决的不动产权证无法办理问题，秀洲区纪委监委开展实地走访，发现问题主要源于受委托的第三方单位遗失相关资料、相关审批政策变化，以及该镇时任城建办主任吴某监管不力、解决问题行动迟缓，秀洲区纪委监委立即联动该镇纪委监察办督促相关责任单位连夜开展入户重测工作，补齐小区竣工综合验收备案所需材料，推动694套房屋不动产权证顺利办理，镇纪委监察办对吴某进行诫勉谈话。

　　干部作风是人民群众观察评价党风政风的“晴雨表”。秀洲区纪委监委协助区委开展“干部作风提升年”活动，聚焦慢作为、不作为、乱作为等形式主义、官僚主义作风问题，通过实地走访、集体会商、区镇联动等方式，开展跟进监督、精准监督，推动各级党员干部保持“马上就办、真抓实干”的优良作风，持续擦亮秀洲作风建设新名片。

　　围绕作风建设加强监督，秀洲区各级纪检监察组织创新运用不同方式方法，嘉兴国家高新集团纪委制定重点项目监督方案，围绕重点项目签约、落地、动工、投产等关键环节，通过“清单化”动态监督、项目一线监督，推动干部进一步转变作风；该区王店镇纪委监察办组织基层监察工作联络站，运用片区协助监督机制，把干部作风监督工作落实到“田间地头”，走村入户倾听民声，着力发现干部“拖慵懒散”等作风问题，打通干部作风监督“最后一公里”。

　　“下一步要继续坚持严的基调，将‘三不腐’一体推进理念贯穿作风建设始终，把纠治‘四风’的成果转化为树立新风、弘扬正气的综合效能，以清风正气护航干部干净干事创业。”秀洲区纪委监委相关负责人表示。

　　（嘉兴市秀洲区纪委监委）

　　

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/dangzhengdangfeng/202212/t20221228_7939042.shtml
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