“你们单位实有多少人？实际到岗多少人？请出示你们单位的考勤记录……”春节后上班伊始，淮滨县纪委监委作风督查组就深入各乡镇（街道）、各单位突击检查公职人员在岗在位情况，开启年后作风建设“第一行动”。

　　为切实抓好节后干部作风纪律，该县纪委监委迅速行动，用好用足监督手段，对节后上班纪律、履职尽责等情况开展全覆盖监督检查，推动各单位进一步严明工作纪律，督促广大党员干部祛除“节后综合征”，以饱满的精神状态和工作热情履职尽责，确保新的一年开好局起好步。

　　该县纪委监委3个作风督查组和18个派驻纪检监察组联动发力，深入全县各乡镇（街道）、县直单位进行明察暗访，重点围绕党员干部节后不按时到岗、脱岗、工作效率、服务态度等问题，严防身在“心不在”、上班“打酱油”、干事“没状态”等“节后综合征”，通过核查请假手续和签到记录、抽查办公场所、暗访窗口工作人员服务质量等方式，对各单位工作人员到岗出勤情况、上班工作状态和工作纪律情况开展监督检查，推深做实日常监督、精准监督、跟进监督，压紧压实主体责任，确保干部职工尽快调整状态，做到人到岗、心归位、节后“不打盹”。

　　针对检查中发现的典型问题，该县纪委监委坚持点名道姓通报曝光，对随意缺席早退、变相延长假期、工作“开小差”、干事“没状态”等行为进行警示和提醒，及时纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫现象，督促党员干部职工迅速进入工作角色，坚决防止不良作风反弹回潮。当日，已对69个县直单位、10个乡镇（街道）进行监督检查，反馈并督促整改问题7个。

　　“人勤春来早，奋进正当时。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续不定期进行明察暗访，保持正风肃纪高压态势，驰而不息纠“四风”，紧绷作风之弦，把作风建设不断引向深入，把作风转变的好势头保持下去，推动作风建设规范化、常态化、长效化。（张健）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article4e886566fac248e98cdb04bc230d881d.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。