“干部职工有没有饮酒的？请配合吹一下酒精测试仪？”“请拿出你们单位干部职工花名册来看一下。”“有没有干部请假的？是否履行请假手续？”1月29日，南乐县纪委监委督查组在千口镇政府对春节后干部上班到岗、工作纪律、考勤执行等情况开展明察暗访。

　　为督促广大党员干部尽快从“假期模式”切换到“工作模式”，克服“节后综合征”，防止出现纪律不严、作风拖沓等“慵懒散”现象，节后上班以来，南乐县纪委监委迅速采取行动，组织3个监督检查组在全县开展纪律作风情况专项监督检查，不断拧紧监督发条，力促全县党员干部收心归位。

　　督查组采取不打招呼、现场询问、逐一查看签到表、核实请假手续、酒精检测等形式，深入全县各乡镇、县直各单位，对党员干部在岗情况、请销假制度执行情况、工作精神状态等进行监督检查，严查无故迟到早退、上班时间做与工作无关事情、工作日违规饮酒等问题。

　　针对监督检查中发现的一些苗头性、倾向性问题，督促其抓好干部日常教育监督管理。针对存在工作“不在状态”、岗在“人未到”等问题，责令被督查单位按要求整改，并在全县范围内进行通报曝光，提醒党员干部要时刻绷紧纪律之弦，以良好的状态干事创业。

　　“开展节后监督检查，既是收心归位的严监督，也是纪律作风的‘早提醒’。下一步，县纪委监委将监督严在日常，通过监督检查、提醒告诫、通报曝光等方式，督促全县党员干部时刻绷紧纪律弦，以过硬的作风、饱满的状态推动各项工作有序开展、稳步推进。”该县纪委监委主要负责人表示。（翟晶华 薛汶淇）

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