去年以来，玉溪市纪委监委坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，以踏石留印、抓铁有痕、久久为功、善作善成的韧劲和干劲，驰而不息纠“四风”树新风，推动党风政风社风向上向善，作风建设“金色名片”越擦越亮。

　　节点就是考点，作风就是宣言。该市纪委监委紧盯元旦、春节、端午等节点，在节日前夕分析研判“四风”问题的“风源”和“风向”，制定、印发工作方案，明确监督检查的内容、方式、时限。去年，通过常态化整治“节日病”，市纪委监委共发现问题662个，以批评教育等方式处理干部73人，营造了风清气正的节日氛围。

　　该市纪委监委将节日节点变为作风建设的“加油站”，加强日常监督，通过找准“靶子”、查清“病灶”、对症下药，形成对“四风”问题的合围之势。去年，市纪委监委以“先曝光、后核查、再处理”的方式，对酒驾醉驾及赌博的党员、公职人员给予党纪政务处分265人，通报曝光120期252人。

　　该市纪委监委有关负责人介绍，长期以来，整治党员、公职人员酒驾醉驾等问题，是该市纪委监委常抓不懈推动作风建设的重要着力点。同时，持续开展以“小”见严纠“四风”树新风专项行动，制定纠治重点问题表现清单80项，每季度聚焦1至2个主题，整治违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金、超标准使用办公室用房、违规发放津补贴或福利等7个方面问题，推动作风建设走深走实。

　　在常态化开展监督检查的同时，不断升级监督手段。全市纪检监察机关充分利用互联网、新媒体等平台，与传统的来信、来电、来访举报一并构建起立体化监督举报网，形成群众监督的浓厚氛围。

　　逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。该市纪委监委坚持增强纠治“四风”的系统性、协同性，把制度建设贯穿全过程，针对问题查找漏洞，推动职能部门建章立制，以制度之治促常治长效。统筹工作力量，充分运用“1+1+N”工作机制和“室组地”联合监督机制，成立以监督检查室为主的6个监督单元，整合县（市、区）纪委监委监督和派驻（出）机构监督力量，构建协同监督机制，与公安交警部门建立线索移送机制，打通纪法衔接端口，充分采取“蹲点式”“推磨式”“交叉式”“点穴式”等方式开展监督检查，切实增强监督效能。

　　“作风建设永远在路上，没有休止符。全市纪检监察机关将盯紧享乐奢靡老问题，密切关注新动向，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚定不移纠‘四风’树新风。”玉溪市纪委监委有关负责人表示。（安迪 || 责任编辑 李品娥）

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