“这次回访教育，让我知道组织没有放弃我,放下了思想包袱。我今后一定吸取教训，严格要求自己，绝不能在一块石头上绊倒两次！”近日，在罗山县纪委监委开展的回访教育工作中，曾受处分的干部李某某表示。

　　在受处分之初，李某某的思想状态十分消极，产生了“躺平”的想法，罗山县纪委监委回访人员了解到该情况后，耐心地对其进行教育开导，引导其认识到只有端正态度，及时转变思想，主动担当作为，才能真正“站起来”。

　　在该县纪委监委有针对性跟踪回访和暖心帮助下，李某某重拾干事创业信心，勤勉履责、主动担责，全身心投入工作中，赢得了领导、同事和群众的一致好评。

　　在回访教育中，该县纪委监委工作人员通过调阅案件卷宗、与被处分人所在单位负责人和其他干部座谈、填写问卷调查表、检查处分决定执行落实情况等形式，全面掌握回访对象的个人表现、生活状态、工作情况以及对错误的认识程度等，推动回访教育走深走实。在回访时既注重检查处分决定执行情况，又注重强化党性教育，对能及时调整心态、认真履职尽责的党员干部给予鼓励肯定，对思想包袱较重、意志消沉的党员干部及时解开其心结，鼓励其以积极向上的精神风貌重拾工作干劲。在访后环节，加强问题动态跟踪与整改“销账”，并注重对影响期满且表现优秀的干部作出科学评价，及时对其思想状态与工作业绩等进行鉴定，并反馈至组织部门与所在单位，为其除去负面“标签”，使其能够参与评优评先和选拔使用，防止处分“一问了之”“一处了之”。

　　2022年以来，该县纪委监委共对132名受处分人员进行了回访教育，有效发挥“回访一人、改变一人、教育一片”作用，激发受处分干部担当作为、敢于作为。

　　“回访教育，‘回’炉的是党性锻造、‘访’掉的是思想包袱、‘教’导的是新风正气、‘育’出的是干事激情。”罗山县纪委监委相关负责人表示，接下来，将进一步建立健全回访教育长效机制，坚持纪法情理贯通融合，通过把脉问诊、对症下药，让党员干部真切感受到组织关怀，真正达到“惩前毖后、治病救人”的实际成效。（陈羽佳 陈俊林）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article735f1b3f28344c5cb47eea9e84a362e3.html
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